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PAGE1 / NUMPAGES1 秘书资格考试 秘书职业主要是指从事办公室程序性工作，协助上级处理政务和日常事务，为决策和执行提供服务的人员。它包括一套完整的行政助理体系，包括企业基础文书、专职文秘人员和高级行政助理。它要求员工具有较强的书面和语言沟通能力、综合协调合作能力、逻辑思维和分析能力等。这个职业有四个等级，五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)。今年上半年的考试已经完成，下半年的考试安排在9月11日和11月6日。申报条件1.五级秘书(具备下列条件之一的): (一)经五级秘书正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书；(2)连续从事本专业见习工作2年以上；2.四级秘书(符合下列条件之一的): (一)取得五级秘书职业资格证书，继续从事本专业工作2年以上，并经四级秘书培训达到规定的标准学时，取得结业证书；(2)取得五级文秘职业资格证书，连续工作3年以上；(三)连续从事本职业4年以上；(4)取得以四级秘书技能为培养目标的中等职业学校专业(专业)毕业证书，并经劳动和社会保障行政部门验证。3.三级秘书(符合下列条件之一的): (一)取得四级秘书职业资格证书，继续从事本职业工作4年以上，并经三级秘书培训达到规定的标准学时，取得结业证书；(2)取得四级秘书职业资格证书，连续工作5年以上；(三)取得本科毕业证书，连续从事本专业工作2年以上。4.二级秘书(符合下列条件之一的): (一)取得三级秘书职业资格证书，从事本专业工作4年以上，经二级秘书培训达到规定的标准学时，取得结业证书；(2)取得三级秘书职业资格证书，连续工作6年以上；(三)取得本科毕业证书，连续从事本专业工作4年以上。考试内容1。秘书专业考试的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为准。2.秘书职业评估的内容包括职业道德、基本职业素质、案例分析和工作实践四个基本内容。3.涉外秘书加外语考核，绩效考核加秘书职业资格二级。考试方法1。笔试答题：考生在答题卡上的标准化笔试试卷上答题，题型分为单项选择题和多项选择题两种。2.情景模拟：考生根据观看的视频回答书面问题。3.任务解决：考生应对书面提出的任务给出书面回答。4.综合测试：涉外秘书英语测试包括听力题、选择题和写作题。5.绩效评估：专家综合审核考生提供的个人工作绩效记录。分数计算1。秘书(5级、4级、3级)中四个考试模块的成绩相加在一起，达到及格分数线(120分)，即表示秘书通过考试；秘书(二级)五个考试模块成绩相加，达到及格分数线(180分)，说明秘书通过考试。2.证书分数的计算