员工销售合同范本.docx

精选文档，供参考！ 精选文档，供参考！ 篇一：销售人员劳动合同 甲方 ( 用人单位 )  乙方( 员工) 名称 住所 法定代表人 （主要负责人） 姓名 性别 身份证（护照） 号码 联系人 住址 联系电话 _ 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》 （以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1 、有固定期限：从 2009 年 月 日起至 20 年 月 日止。 2 、无固定期限：从 年月日起。 3 、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。 （二）试用期为 3 个月（试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写 “无”）。二、工作内容和工作地点； 乙方的工作内容 ( 岗位或工种 ) : 区域经理乙方的工作地点 : 责任： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 直接跟进区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户 开展市场的营销工作，安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商 具体的基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。 服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。 从自身做起， 拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。 服从公司的营销策略与 行政制度，不搞特殊化。 与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充 当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为要做到言传身教，以身作则； 市场推广工作。公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户 对经营我公司产品的忠诚度； 8. 9. 1. 2. 3. 指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率；整理、规 范终端形象，扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。 在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。 与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户 在经营过程中出现的问题和困难。 每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该 区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。提升网点质量，将本区域建成样板标 杆示范区。 工作要求： 对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈 1 次，并提出问题，分析并解决问题。 4. 5. 要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。 认真作好区域经理的工作表，并及时于次日 9： 30 前传给。 全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展， 不断的在市场发起有效的良性促销活动。 7. 8. 积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。 以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1 、标准工时制，即每日工作 小时（不超过 8 小时），每周工作 小时（不超过 40 小时）， 每周至少休息一日。 2 、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。四、劳动报酬 （二）基本工资 +销售提成：基本 4000 ＋销售提成。 . 销售提成办法 : 所负责区域每销售桌面多媒体音响一个提成 1.5 元；所负责区域每销售苹果多媒体音响每销 售一台提成 15 元; 所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成 20 元；所负责区域每销售 2.0 家庭音响一套提成 10 元. （三）甲方每月 15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律 法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国