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管理者职业心态塑造;课程目的: 理解什么是管理 了解管理者必备的职业心态 学会调整自己的心态;重 新 认 识 管理;管理是什么;西方管理学定义;德性 道行 如果我服你,我就听的,就跟着你走。与管理者的技能、职位几乎没多大关系。 ;中国管理者素质模型;;中国管理哲学;修身是什么? 古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;……心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。 ;??人与人之间只有很小的???异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。 ?????????????????????????????——拿波仑.希尔;12;13;14;15;16;17;18;19;20;管理者必备的心态; 阳 光 心 态; 十大消极心态 愤怒 冷漠 畏惧 紧张 忧虑 敌意 妒忌 贪婪 自私 麻木;十大积极心态 执著 挑战 热情 奉献 激情 愉快 爱心 自豪 渴望 信赖 ;是什么影响了你的心态;塑造阳光心态的方法;27;2、不能改变环境就适应环境;3、不能改变别人就改变自己;30;31; 现在问大家,对于你们来说, 什么事情是最重要的? 什么人是最重要的? 什么时间是最重要的? 有人可能会说, 最重要的事情是升官、发财、买房、购车, 最重要的人是父母、爱人、孩子, 最重要的时间是高考、毕业答辩、婚礼。  ; 我告诉大家,这些都不是, 最重要的事情就是现在你做的事情, 最重要的人就是现在和你在一起的人, 最重要的时间就是现在, 这种观点就叫活在当下。;34;35;6、情感独立;;????“每天都忙碌于工作和家庭,每天都穿梭于这个钢筋水泥的城市,行色匆匆渐渐代替了心底的那抹温柔,原本那些纯真、青涩的回忆渐渐褪色、淡去,仿佛从来就不曾发生,仿佛从来就只是一个梦……” ——这是一个职业经理人的日记摘抄。;知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。 ------《大学》 零度心态即心平气和;1、零度心态是管理人员做决策的基础 2、零度心态是一种对心灵燥热的自觉的远离,也是对因不幸、挫折、痛苦、郁闷、失败而导致的心灰意冷的果断的扬弃 3、零度心态是一种心灵的安详之美 4、零度心态是一种近乎“边缘”的合理与中庸 ;怎样塑造零度心态;共赢心态;你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换一下,一人还是一个苹果;你有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,一人就有两个思想。 ------萧伯纳;寓言 天堂与地狱 天堂与地狱在自己一念之间,一念为己,是地狱;为别人,是天堂 ;事业的三种境界;什么是共赢心态;嫉妒是宽容最大的天敌;塑造共赢心态;;人都有缺点,人都有优点; 理解自己能理解的,包容自己不能理解的; 海纳百川、有容乃大 容己之心容人 ;六尺巷的故事;团 队的力 量;三种不同的团队;;;注重团队的力量;承认差异的存在;因为人有独特性,我们都会用自己特殊的眼光看待外在的世界 尊重差异,不挑剔、不嫌弃 尊重自己、体贴对方,人们相处才沒有负担。 ;承担责任; 承担责任没有对错,只有选择,选择的路不同,结局也会不一样。;“我是一个追求自由和公正的人,却不是先人后己勇于牺牲自我的人!在这种生死抉择的瞬间,只有为了我的女儿我才可能考虑牺牲自我,其他的人,哪怕是我的母亲,在这种情况下我也不会管的。因为成年人我抱不动,间不容发之际逃出一个是一个,如果过于危险,我跟你们一起死亡没有意义;如果没有危险,我不管你们你们也没有危险,何况你们是十七八岁的人了! ”; 钢七连精神 不抛弃,不放弃;感恩心态;什么是感恩心态;你是否认为下面的都是理所当然: 父母养育子女; 公司给我这个职位; 老板发我薪水; 妻子或丈夫对“我”好; ……所有对自己有利的事情,都是理所当然的,所以,我没有必要感谢谁!; 一封父亲写给儿子的信 ; 感恩你的妻子(丈夫)和孩子,细心经营家庭的港湾 ;感恩公司和老板 ,为我们的发展提供了一个尽情展现自己才华的良好平台 ;感激斥责你的人,因为他助长了你的智慧; 感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力; 感激遗弃你的人,因为他教导了你应该自立; 感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识; 感激伤害你的人,因为他磨炼了你的心志 ; 感谢您的参加!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开

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