试论拓宽高校毕业生就业门路主要经验和做法.docVIP

试论拓宽高校毕业生就业路子的 主要经验和做法 摘 要：近年来高校毕业生的数量逐年递增， 高校毕业生的就业问题也惹起社会的宽泛关注，怎样拓宽高校毕业生的就业问题成为一个影响社会发展和稳定的重要问题。在本篇文章里，我们主要介绍了近年来全国各地为缓解高校毕业生就业压力、拓宽其就业路子的主要经验和做法，主要包括鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，鼓励高校毕业生到中小公司和非公有制公司就业，鼓励骨干公司和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励和支持高校毕业 生自主创业。 重点词： 高校毕业生 就业 经验 拓宽。 人社部新闻讲话人隐成基在今年 1月25  日的新闻发布会上表示，截止到 2010 年 12 月底，应届高校毕业生的就业率达 90.7%，较上一年的 87%提高了三个百分点 [1] 。近几年高校毕业生就业人数呈现稳步上涨的趋势，同时就业率处 于不稳定阶段。 图表 1 2003 至 2010 高校毕业生人数 （数据根源：国家教育部、统计局） 图表 2 近四年高校毕业生就业率 （数据根源：麦可思 -中国 2006 届 ~2009 届大学毕业生求职与工作能力检查） 回望 2008 年 9 月金融危机全面爆发， 世界经济陷入二战以来最严重的衰退，中国也无可非议的受其影响， 一时间国内外公司纷繁裁员， 对于我们的高校毕业生来说就业就更是遥不可及。 那中国是怎样战胜金融危机， 解决高校毕业生的就业问题，并且使高校毕业生的就业率逐年上升， 直至今天喜人的 90.7%的就业率，这个问题在此我们来进行简单的剖析。 时至今天，我们依旧能够听到高校毕业生们在抱怨就业难、难就业。那到底是为什么我们的毕业生们有如此叹息呢？归根结底不是就业难， 而是他们想找到一份满意的工作难。 从高校门槛跨出的大学生，多半想涌进大城市， 找到一份满意如意、生活无忧的工作，或捧起国家赐予的“铁饭碗” 。但是面对数以万计的高校毕业生， 大城市能提供的高薪职位和国考省考所招收的公事员职位， 显然人浮于事，要想成为万里挑一的好运儿并不容易， 所以大部分毕业生不得不叹息就业太难。 从近年拓宽高校毕业生就业路子和提高就业率的做法和经验来说， 这是一个需要国家和高校毕业生共同参与的过程。 只有在国家的调控之下， 出台详细的举措提供就业职位，高校毕业生才有就业的可能； 同时毕业生们在发达地域、 公事员考试中失利时，要学会改变就业观点，放低要求，另辟蹊径。只有在这两者兼 备的情况下，才能实现国家为缓解就业压力所提供的职位和高校毕业生就业对上号。 为了缓解高校毕业生就业压力， 2009 年 1 月底国务院办公厅下发了《对于加强普通高等学校毕业就业工作的通知》 ，要求各地域、各有关部门要把高校毕 业生就业摆在目前就业工作的首位，采取确实有效举措，拓宽就业路子， 鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地域和中小公司就业，鼓励自主创业， 鼓励骨干公司和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业 [2] 。现在全国各地根据国务院办公厅所发通知的内容， 主要采取以下几种举措拓宽高校毕业生的就业路子， 并都取得巨大的收效。 一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业 现在大学生多半是被父亲母亲捧在手心里长大的 80 后，缺乏独立性和坚强的意志，去城乡基层一线工作， 无疑既能解决高校毕业生的就业问题， 又能使其得到锻炼，磨炼其意志， 培养其奋发图强的精神， 同时更重要的能够改变现在大学生“天之宠儿”的心态，为其以后能更好地服务国家、服务人民作准备。 在《对于加强普通高等学校毕业就业工作的通知》 鼓励高校毕业生积极参加社会主义新乡村建设、 城市社区建设和应征入伍。 为高校毕业生提供围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域的职位。 中央有关部门持续组织实施“选聘高校毕业生到村任职” 、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划” 、“乡村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目。 为缓解高校毕业生到基层工作的后顾之忧， 《对于加强普通高等学校毕业就业工作的通知》 中还提出了学费后助学贷款代偿政策。同时，对有基层经历的高校毕业生在研究生招录和事业单位选聘时推行优先， 在地市以上党政机关考录公事员时进一步扩大对其招考录用的比率。 2008 年 9 月选聘到广西合浦县廉州镇泮塘社区担当村支书助理的大学生 “村官”王翠翠说：“乡村这个大舞台让我得到锻炼——在我任职所在的泮塘社区， 有一支远近有名的由群众自发组织的文艺队很活跃。 文艺队几乎清一色的大姐们能歌善舞，我为她们经常下乡进村义务为群众演出所传染， 自觉地加入到她们的队伍中去，主动请缨担当起了撑场的主持人一角， 并利用经常排节目的时机与她们在一同谈心， 认识村里的大事小事， 协调帮助村民解决一些生产生活的实际