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如何开展企业文化建设活动 如何开展企业文化建设活动 PAGE / NUMPAGES 如何开展企业文化建设活动 怎样展开公司文化建设活动 为全面总结公司系统公司文化建设成就，进一步增强公司文化建设，决定展开公司文化建设优异事例评比活动。现将相关事项通知以下： 一、活动目的 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，仔细总结、推行最近几年来公司系统公司文化建设的优异事例和经验成就，以点带面、示范引领，进一步推动公司文化建设工作创新发展，全面带动公司系统公司文化建设工作再上新水平。 二、申报范围 公司系统各单位及基层公司在公司文化建设过程中相关管理方法、理论依 据、运转体制等领域的成功探究 ;在展开公司文化宣传培训、公司文化实践活 动、公司文化评估查核等方面的经验成就和创新策略 ;在推动公司文化发展过程 中针对难点问题的解决方案等均可归入优异事例的申报。 三、内容要求 1、申报事例一定依据公司公司公司文化建设 “五一致 ”要求，切合公司实质，特点鲜亮，拥有较强的实践性和借鉴价值。 2、申报事例一定主题明确、格式规范，分为公司简介、问题源起、实行过程、结果收效、工作展望 5 个部分撰写 ;防止写成工作报告、工作总结等形式。 3、申报事例力争文字凝练、突出实绩、可读性强，正文字数控制在 3000 字之内。 4、申报事例主要创建人 1～2 人，参加创建人不超出 4 人。 四、相关事项 1、各单位要把评比公司文化建设优异事例作为增强公司文化建设的一项重要措施，组织所属公司依据相关要求做好总结和申报工作。 2、请各单位于 5 月 10 日前达成所属公司优异事例的初评，择优提出介绍建议，一致报送公司公司政工部。 1 / 2 3、公司公司将组织展开优异事例评审工作，择优遴选编写《中国华能公司公司公司文化建设优异事例文集》。 公司文化 2 / 2