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如何才能带领团队达成管理的目标 如何才能带领团队达成管理的目标 PAGE / NUMPAGES 如何才能带领团队达成管理的目标 怎样才能率领团队完成管理的目标？ 率领一个团队， 你第一一定要考虑到你不是一个人在战斗， 你的目标不可以再不过个人水平的提升，而是使整个团队更机警，更成熟，更富战斗力。所以，我们组能够归纳四点。 计划。这个从长久来说，是整个团队的共同愿景，近期来讲，这是较为详尽的短期规划，有这样的计划，也能够让整个团队理解努力方向，做好定位。 组织。 1，依据部下成熟度，确定领导者领导方式，终究是趋势集权型，团队型仍是其余。 2，同时成立各样章程，确定绩效制，做好分工，明确各个职能部门职责 , ，使团队正常运转。 指挥。 1. 领导者要理解自己管理角色，改变思想方式，提升自己决议和判断能力。 2，不停加强领导团队建设，增添决议科学性。 3，形成必定的公司文化，学会用公司文化激励职工。 4，在运转过程中，提升危机办理能力，合理妥当解决矛盾。 控制。在团队运转后期，使公司平时能安稳运转外，还要着重公司创新，本质能在竞争中占有取胜点。