酒店管理人员输出协议.pdfVIP

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甲方:XX管理咨询有限公司 乙 方: 地址:XXXXX 身份证: 联系电话:XXXX 联系电话: 为了帮助乙方就业,明确甲乙双方职责,根据《劳务法》及 国家《劳务输出管理办法》,甲乙双方经过平等协商,特签订如 下协议: 一、甲、乙双方为劳务中介关系。 二、甲方根据用人单位( )需求,由甲方推荐乙方到 其酒店工作。 三、乙方要求的转正后月工资为不低于 元;(双方协 商遵照以下第 条) *乙方愿一次性付给甲方其月工资的40%作为推荐费 (即 元),并在此酒店工作的一周内付清,否则乙方自愿以十 倍价格作为滞纳金赔偿给甲方,乙方在推荐酒店工作不足半月的 甲方退还全部推荐费; *乙方选择每月发放工资后以其工资的10% (即每月 元) 提给甲方作为推荐费,连续计提壹年后或乙方在此推荐单位离职 后不再提成给甲方;本月推荐费必须在次月月底前主动付给甲方, 否则乙方自愿以十倍价格作为滞纳金赔偿给甲方。乙方在计提期 间离职,须到甲方公司办理协议解约。 四、乙方在推荐单位面试后不得弄虚作假(谎称没被录用), 一年内乙方不得在本酒店工作,否则乙方自愿赔偿给甲方 万元 中介费用。 五、甲乙双方的交通费、通讯费等自理。 六、乙方进店后应经常与甲方保持联系。 七、甲方会让40%推荐费奖励给信息推荐人,欢迎乙方推荐 酒店用人信息。 八、甲、乙双方认为应规定补充的其它事项: 九、争议解决: 本协议在履行期间发生争议时,可向当地法院提起诉讼,败 诉方承担所有费用(含对方律师费)。 十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生 效。 甲方(签章): 乙 方(签章): 经办人: 附乙方身份证复印件 日 期: 日 期:

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