社会保险基础知识介绍课件.pptVIP

郑州具体规定： ? 郑州市从 2011 年 7 月 1 日起执行新政策： ? 一是报销比例提高； ? 二是办理生育登记卡的时候必须出示结婚 证和医保卡等相关证件。 ? 特别提示：如果报销时缴费时间不足一年 ，需另外携带最近两个月的养老保险查询 单和劳动合同原件，也同样办理。 事例： ? 如果你是女性 , 每个月工资为 2000 元 ,2012 年 1 月 1 日开始交生育保险 , 缴费基数为 2000, 而你 2012 年 3 月怀孕 , 预产期在 2012 年 12 月 , 那么你需要在 2012 年 8 月之前办理生育登记卡，然后生完小孩四个月 之内将住院资料、围报资料等交给公司专管员。 ? 特别说明：如果为二胎，是报不了的！还有未婚 生育也是报不了的！ 一般员工的生育报销都在 1 万 以上，具体要看你的缴费基数了，交得越高领的 生育津贴也就越多。 男性也交生育保险，是否可以享受 生育保险呢 ? ? 如果你是男性 , 你的妻子没工作或者工作单 位没交保险 , 而她生孩子的时候你交生育保 险也已经超过了一年 , 那么你也可以报销生 育保险的。流程就比较简单一点，但是需 要提交资料更多，相对比较麻烦 ······ ? 综合算来，报销费用大致在 2000 元左右。 住房公积金 ? 住房公积金提取： 1 、申请公积金房贷款 ； 2 、农村自建房屋或房屋大修； 3 、非本地户口人员离职； 4 、本地户口人员离职两年后未再就业； 5 、退休、出国定居…… 一份“投 入”， 两份回报！ 社会保险基础知识 职场必备自我权益常识 前言 ? “五险一金”与每位员工都息息相关，虽然我们 每个月都按期缴纳，但是很少有人去关注。 ? 因为事关每个人的养老、医疗、工伤、购房和生 育等重大事项。因此了解这方面的相关知识非常 有必要。 ? 俗话说：“人无远虑必有近忧。”如果您能储备 一些这方面的知识，对您的工作和生活会有帮助 。下面就从我所知道的方面与大家分享、讨论， 如有不对之处，欢迎批评、指正。 课前提问 ? 我们常说的“五险一金”指的是 什么？ ? “ 五险一金”对我们分别有什么保 障？ ? 如何计算社保的缴费金额？ 住房 养老 公积金 保险 生育 保险 五险 一金 失业 保险 工伤 保险 医疗 保险 我们常说“五险一金” 所谓“五险”就是养老保险、工伤保险、失 业保险、医疗保险和生育保险。其中养老保险和 工伤保险又合称为“统筹”，生育保险和医疗保 险合称为“医疗”，再加上失业金，三者也就是 我们通常所说的“三金”。 所谓的“一金”就是公积金。 ? 目前郑州实行的缴费标准为 : 养老保险单位交 20% ， 个人交 8% ；生育保险单位交 1%, 个人不 缴纳；工伤保险单位交 0.5%, 个人不缴纳；医疗 保险单位交 8%, 个人交 2% ； 失业保险单位 2% ，个人交 1% ，其缴费基数为员工上一年度的 月平均工资（所有缴费基数均不低于郑州市最低 缴纳标准，也不高于平均缴费的三倍）；公积金 是单位与个人按 1:1 比例缴纳。 · 养老保险 累计交满 15 年， 退休后就可以享 受养老保险啦！ 20% 8% 个人缴纳 公司缴纳 养老保险 养老保险中断后是可以续接的 …… 养老金的领取与户口是有关系的 …… 养老保险是可以转移、合并的 …… 养老金的继承 ? 如果职工因病或非因工死亡的，其法定继 承人是可以领取丧葬补助和抚恤金的，具 体数额参照当时政策规定； ? 另外个人缴纳部分可一次性取出； ? 在未达到法定退休年龄时因病或者因非工 致残完全丧失劳动力的，可以领取病残津 贴，所需资金从养老保险大库里支付，具 体数额参照当时政策规定。 ? 继承人：配偶 —— 子女 —— 父母。 图示 ? ? ? ? 如图所示位置，接 收单位和调出单位分 别盖章，由接收单位 人力专员负责办