华为价值链管理实践解析.pptxVIP

华为干部管理华为核心价值观以客户为中心以奋斗者为本长期坚持艰苦奋斗是华为的胜利之本。——任总在市场部年中大会上的讲话纪要（2010年）华为核心价值观成就客户艰苦奋斗自我批判开放进取至诚守信团队合作华为核心价值观成就客户——客户导向文化《为客户服务是华为存在的唯一理由》——《华为人》2001 年7 月任正非出差的故事客户导向的文化，在公司内部组织运作及管理中的体现“让听得见炮声的人来决策”——任正非成就客户：我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。华为核心价值观艰苦奋斗——奋斗文化睡垫文化的起源与发展艰苦奋斗的制度保障奋斗者申请书“以奋斗者为本，不让雷锋吃亏”“在华为，改变命运的途径只有两个：一是奋斗，二是贡献”----任正非“我们只有用别人睡觉、喝咖啡的时间来奋斗，我们才有可能赶上他们”。——任正非艰苦奋斗：我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。狼性文化——对目标的执着、专注华为核心价值观----亚文化狼性团队的特点：执著—目标敏锐—机会拼搏--主动出击团结--合作和谐--共生 心无旁骛的华为，抵制了