护理部护理工作汇报课件.pptVIP

LOGO 护理工作汇报 LOGO 2016 年，是东莞市人民医院与东莞市谢岗 医院成为医联体的第二年，也是东莞市人民医 院谢岗院区取得质的飞越的一年。 在东莞市人民医院护理部指导下及专家帮 助下，谢岗院区护理质量进一步提高，年终检 查护理组得到很大的肯定，为新院区布置出谋 划策，有力地推动了新院开业的顺利开展。 LOGO 1 1 护理人力资源 LOGO 护理人力资源 ? 护士总数： 119 人（含试用期 13 人） 2016 年护理人员学历比例 18.35 50.46 40.37 本科 大专 中专 LOGO 护 理 概 况 ? 护士总数： 119 人（含试用期 13 人） 2016 年护理人员职称比例 2.75 0.92 11.93 56.88 36.70 主任护师 主管护师 护师 护士 助理 LOGO 护 理 概 况 ? 护士总数： 119 人（含试用期 13 人） 2016 年护理人员各层级所占比例 9.80% 0.00% 0.98% 17.65% 22.55% 30.39% 18.63% N0 N1 N2 N3 N4 N5 N6 LOGO 1 2 护理质量管理 LOGO 全面落实三级质控管理 护理部每月护理行政查房 责任护士质控 护士长质控 护理组长质控 护理质量管理 组每季度检查 有年度工作计划、月计划、护理部文 工作难点 护理管理指标制定及收集 阳性指标低 质量指标分析 各护理管理委员会的工作思路：制订工作标 准 --- 培训 — 调研 LOGO 临床护理质量指标相关统计表 LOGO 临床护理质量指标相关统计表 ? 1 、制定统一的护理质量指标登记报表，护 理安全不良事件报告表。并邀请人民医院 专家进行全院培训，要护士知晓建立指标 和 登记报告对护理质量改善的意义和登记方法。 LOGO 临床护理质量指标相关统计表 ? 1 、制定统一的护理质量指标登记报表，护理安全不良事件报告表。 并邀请人民医院专家进行全院培训，要护士知晓建立指标和登记报 告对护理质量改善的意义和登记方法。 ? ? 2 、护理质量管理方面： PDCA 、品管手法、项目管理手法仍不够熟练 3 、去年护理不良事件上报情况、护理不良事件进行案件重演并录制 --- 以起到警示后人的作用。 /4 、个案追踪法的运用仍旧处于学习初始阶段 LOGO 3 护理人员培训 LOGO 护理人员培训 科室 培训 考核 全方位 学习 院部培训 每周四 全院护理人员按照护理部月计划 参加业务学习 按照层级安排护理人员学习 具体部署 考核 每季度一次理论操作考核 进修、 专业准 入考核 院部 培训 考核 尝试新护士体验做病人教育手法。 全面落实护理人员培训 为优质护理服务工作的顺利开展提供支持与保证 LOGO 4 病房管理 LOGO 全面实施责任制整体护理 护理部精心组织 抓工作内涵 取得显著成效 加大宣传 责任护理 护理工作 绩效挂钩 每年组织优质护 ? 责任制整体护理 理服务内涵培训 ? 每位护士负责 2-8 名患者 ，全程护 理服务 ? 加强基础护理 简化护理文件书 写，推进护理记 录表格化和电子 化 ? 护士有更多时间 在患者床边为患 者服好务 ? 综合考评 绩效挂钩 ? LOGO 全面实施五常法管理 标签 专人管理 培训 成效 全院标签统一 由病房管理组负 ? 每位护士负责病 房一个功能间的五 责 常法落实情况 管理人员每年进 行五常法学习 ? 护理人员入科进 行五常法学习 ? 医院整体标识工 整、简洁大方，护 士 3 秒内取物，大 大方便了护理工 作。 ? LOGO 5