加强基层党务工作队伍专业化建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

加强基层党务工作队伍专业化建设 存在的问题及对策建议思考 基层党务工作队伍的专业化建设是新时代、新形势的必然要求。在分析当前加强基层党务工作队伍专业化必要性和紧迫性的基础上，提出了开展基层党务工作队伍专业化建设的具体内容，强化基层党务工作队伍专业建设的措施，对高效、高质量开展基层党务工作具有一定的指导意义。 引言 基层党建是中国共产党党建的基础，基层党建工作的开展离不开基层党务工作队伍的专业化建设。自新中国成立以来，在党的领导下政治、经济、文化等得到了飞速的发展，并在全球范围内处于领先地位。基层党务工作队伍的建设为基层党建的发展做出了巨大的贡献。但是，现在处于信息大爆炸的时代，当前基层党务工作队伍已经不能够适应新形势下的党建工作要求。因此，为达到与时俱进的目的基层党务工作队伍应顺应时代的要求，以全新的理念发展自身实力，提升自身水平，为基层党建工作任务的完成贡献力量。加强基层党务工作队伍的专业化建设是时代的要求，也是每位党员干部的责任和义务。 所谓专业化包含两个层面的意思，其一是职业由非专业向专业化的转变;其二是指职业的专业化程度。所谓基层党务工作队伍的专业化建设指的是基层党员干部向专业化的方向发展，使其达到基层党员干部的专业标准。 一、基层党务工作队伍专业化建设的必要性研究 （一）基层党务工作队伍专业化建设是国内外新形势的要求 二十一世纪发展的主题为和平与发展，当今社会是新矛盾、新问题以及新事物不断涌现的社会，社会竞争越发的激烈，各行各业必须具有专业化的水平和能力才能够在竞争中占据一席之地。中国共产党作为领导者必须加强自身建设，强化自身素质，提升自身水平，才能带领人员不断开创事业发展新局面。在新形势以及新时代特点的要求下，对基层党务工作队伍也提出了更高的要求和挑战。习近平出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议并发表重要讲话，深刻阐述了开展教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的目标要求和重点措施，对开展主体教育提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性，是开展“不忘初心、牢记使命”主体教育的根本指针，是新时代加强党的建设的纲领性文献。因此，加强基层党务工作队伍的专业化建设是国内外新形势下的要求。 （二）基层党务工作队伍专业化建设是完成基层党建工作的任务 基层党务工作队伍是执行党中央政策和任务的核心。基层党务工作者要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把好思想之舵。故，基层党务工作者根据所处基层地区的特点和情况，制定与其相匹配的机制。以高效党务工作队伍为例，其是党的教育方针、政策的直接落实者，主要目的是为社会主义事业的发展培养人才。因此，为了适应全球激烈的竞争模式，努力完成基层党建工作的任务，必须有素质过硬的基层党务工作队伍为之提供动力。 （三）加强基层党务工作队伍的专业化建设是社会主义事业发展的要求 为了社会主义事业的发展，各级党员干部要“守初心、担使命、找差距、抓落实”。社会主义事业的发展离不开各个行业的发展，主要包括社会主义政治、经济、文化、教育等行业的发展。以教育行业为例，教育的主体是学校，学校的直接管理者为校长。校长作为学校基层党务工作队伍的干部，其领导能力直接决定着学校事业的发展方向和发展速度。尤其在学校行业竞争日趋激烈的年代，只有保持学校基层党务工作干部的专业化程度才能推进学校事业的发展。 二、基层党务工作队伍建设的突出问题及原因分析研究 （一）基层党务工作队伍建设突出问题分析 为确实掌握当前基层党务工作队伍在建设过程中所存在的问题，采用问卷调查、座谈研讨以及个别访谈等方式进行分析。经调查分析，当前基层党务工作队伍建设所存在的问题归纳如下： 1、基层党务工作队伍结构不合理。从当前从事基层党务工作队伍的数量结构，大多数基层党务工作干部的数量呈现逐年下降的趋势，而且在某些岗位缺乏相应的干部。从年龄来看，从事基层党务工作队伍的干部大多数均在50岁以上，呈现老龄化的趋势。 2、基层党务工作队伍的素质有待提高。主要表现在以下几个方面：基层党务工作者的思想政治素质有待提高，思想信念有待提升;基层党务工作者的工作能力有待提升;基层党务工作者的工作方法有待提高;基层党务工作者的工作作风有待提高。 3、基层党务工作体制和机制还需进一步完善、提高。经调研可知，当前基层党务工作所依据的体制或者机制仍为十年甚至二十年前所建立，无法与当前的新时代的要求相接轨，处于明显滞后的现象，主要表现在以下几个方面：基层党务工作者的职责与所赋予其的权利不匹配;对基层党务工作队伍干部的選拨缺乏严格的机制和标准，对基层党务工作的开展产生了制约。 （二）基层党务工作队伍建设突出原因分析 1