《天津市劳动合同书》.docVIP

《天津市劳动合同书》 甲方 ( 用人单位 ) 名称： _________ 法定代表人： _________ 地点： _________ 本市办公地点： _________ 乙方 ( 劳动者 ) 姓名： _________年龄： _________ 性别： _________民族： _________ 户籍所在地： _________省_________市_________县 ( 区)_________乡( 镇)_________村( 街) 居民 * 号码： _________ 现地点： _________ 依照《 * 劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在同样自觉、 协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同限时 本合同限时执行以下 () 款 一、有固按限时劳动合同。本合同限时为 _________年( 月) ，自 _________年_________月_________日起至 _________年_________月 _________日止。 二、以完成必然的工作为限时劳动合同。 甲乙双方的详尽约定： _________。 第二条 劳动岗位 甲方安排乙方从事 _________工作，依照生产经营的需要， 甲方 可以合理改正乙方的工作岗位和任务。 乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 第三条 劳动酬金 甲方依照国家规定和乙方的工作岗位，依照月预付，每季进行 一次结算的方式支付乙方劳动酬金。 甲方为乙方办理薪水卡， 按月将预付乙方的薪水酬金划入乙方的薪水卡账户， 每个月预付的劳动酬金不得低于天津市的最低薪水标准。 详尽支付方法和标准以下： _________ 第四条 社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定以下： _________ 第五条 劳动保护和劳动条件 一、甲方依照国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训 ; 乙方从事特种作业的必定经过特地培训并获取特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥， 对甲方及其管理人员冷视职工安全和健康的行为有权检举、指控。 第六条 劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法拟定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依照国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条 本合同的清除、改正、停止 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以改正或清除。 二、以完成必然的工作为限时劳动合同，工作完成劳动合同终 止。 三、有固按限时的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再 续订的，劳动合同停止。 第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项： _________ 第九条 劳动争议办理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时， 应协商解决 ; 协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ; 甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的 * 提起诉讼。 第十条 其他事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抗争的，按国家和 天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必定严格依照执行。本 合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 ( 盖章 ) ：_________  乙方 ( 签字 ) ：_________ _________  年____月____日  _________  年____月____日 签订地点：  _________  签订地点：  _________ 内容仅供参照