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大学处级班子处级干部建职报告 工作总结 班子 202*年，电气信息学院在学校党委的统一领导下，以科学开展观为 指导，认真贯彻落实“以学科建设为主导任务，以思想文化建设和科 学管理为必要支撑”的开展思路，发扬进取、协作、奉献的科大精神， 13在党的建设、学科建设、教学、科研、学生工作等方面取得了一定的 成绩。 13 一、根底性工作 不断加强学院的党建工作。认真开展“创先争优”活动，成立了 深入开展创先争优活动领导小组，制订了活动方案，进行了充分的动 员，对各个阶段的工作内容、具体要求、完成时限、负责人都做出了 详细安排。在第一阶段,认真组织党员学习,开展党性教育，撰写党 详细安排。在第一阶段, 认真组织党员学习, 开展党性教育，撰写党 性分析材料，召开了专题民主生活会；在第二阶段，重点抓了 “岗位 奉献”活动，建立了班子成员联系班级、党员联系群众的工作机制， 教工党员担任了大学生成长导师，对党支部示范点、党员示范岗、党 员责任区进行亮牌示范。活动中，学院坚持把“加强学科建设，实现 两个提升”的主题贯穿始终，坚持把创先争优活动表达在日常工作中， 与学科建设和学院的中心工作相结合，举办了系主任书记论坛，组织 骨干教师和学生工作队伍到燕山大学进行学习交流，开展了社会主义 核心价值体系学习教育主题党日活动，测控生医支部的向身边共产党 员学习活动、自动化系党支部学科建设主题沙龙活动都收到了比拟好 的效果。根据实际情况，改选了学生党支部，对学生党支部书记和委 员进行了培训，举办了大学生入党积极分子培训班，全年共开展学生党员267人。 加强思想文化建设。组织教师认真学习《国家中长期教育规划纲 要》精神，特别是围绕落实学校《学科建设与开展规划(202*202X)? 开展讨论，以事业凝聚人。结合中心任务开展思想政治工作，弘扬“进 取协作奉献”的科大精神，注意总结身边共产党员先进事迹，先后总 结了梁国壮、宋慧勇、石秀杰等优秀党员的事迹，力争使每一名教师 都能在身边找到学习的对象，都能在学科建设中找准自己的工作目标, 都能成为学科建设的积极推动者。关心教职工的工作和生活，积极落 实各种关心鼓励机制，开展了 “救助困难职工一日捐”活动，学院全 体教职工都参加了这次活动，共捐款8318元。积极帮扶困难师生，全 年慰问困难教职工18人，慰问困难学生260人。开展了丰富多彩的文 体活动，在学校运动会上，学院认真组织，教职工积极参加，教工总 分为例年最高，同时还获得了教工道德风气奖。在重大节日中，学院 利用成教创收为教师发放慰问金或慰问品，组织联欢、联谊活动。完 善“教工之家”建设，新购置了电冰箱、微波炉等设备，方便了教师。 继续提升科学管理水平。以二级教代会为载体，积极推进学院的 民主管理和民主监督，202*年教代会上学院对议题、内容进行改良和完 善，使教代会开得比拟实，发挥了教师民主监督和民主管理的作用。 加强了制度建设，注意关心教师的开展，学院重大事项和管理政策的 制定能够尽可能多地听取老师的意见，积极提高教师在学院开展中的 参与度和知情权。努力建设团结务实的学院领导班子认真实行党政 参与度和知情权。努力建设团结务实的学院领导班子 认真实行党政 共同负责制，认真执行民主集中制，较好地坚持了中心组学习制度和 学院党政联席会议制度，在职称评定、教师考核、校内津贴发放等学 院重要工作中都处理得比拟好。认真落实稳定责任制，完善值班制度， 设立平安员，及时处理和化解矛盾，消除隐患，维护了学院的稳定。 二、学科建设工作 学院始终把学科建设作为重中之重的工作，按照学院制订的〈〈学 科建设三年、五年开展规划》，将推动学科建设作为每一位教师的责任, 集全院之力积极推进。召开了系主任、书记论坛，对两年来学院学科 建设工作进行了总结，通过与同类学校和我校学科建设工作走在前列 的学院的比照，分析了学院在重点学科、师资队伍、梯队结构、高水 平科研奖励等方面的差距，提出了要进一步找出差距，突出特点, 抓实干，争先创优的学院学科建设目标和具体措施。积极探索新的改 革模式，根据学科建设的要求，将科研、师资队伍建设、平台建设等 只体指标进行了分解采取立项资助的方法 只体指标进行了分解 采取立项资助的方法进行管理和奖励 此项措 施极大地调动了教师的积极性，目前共有50名教师申报了包括国家级 课题、科研奖励、高水平学术论文、专利等工程，占专业教师总数的 80%,每位教师都明确了自己在学科建设中的目标和努力方向。 加强学位点的建设，获得了 “控制科学与工程” 一级学科硕士才受 权和“电气工程”工程硕士专业学位才受权领域,202*年工程硕士招生专 业将到达2个。与信息学院成功申报了河北省创新高地，自动化专业 成为省级品牌特色专业。加强平台建设，充分利用河北省重点工程技 术研究中心“生产过程自动