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人力需求表格
人力需求表格
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人力需求表格
人力需求表
申请部门:
申请日期:
年 月 日
申请种类
□新增岗位
□编制内补缺
□现有岗位增编
□临时需要,需要时间:
申请岗位名称
编制人数
现有人数
申请招聘人数
工作地址
要求到职日期
资格条件(仅在新增岗位时才需要填写)
主要工作职责(仅在新增岗位时才需要填写)
年龄要求
婚姻情况
职 称
工作经验
性别
学 历
专 业
相关技术
其他要求
招聘原因说明:
申请部门负责人签字: 年 月 日
一级部门建议:
分管副总裁建议(仅在招聘高级经理(含)以上人员时才需要填写):
一级部门总经理签字:
分管副总裁签字:
年
年 月
月
日
日
人力资源部审察建议:
审
签字:
年
月
日
批
管理中心建议(仅在编制内招聘高级经理(含)以上人员及编制外招聘时才需要填写):
意
见
管理中心总经理签字:
年
月
日
总裁建议(仅在编制外招聘高级经理(含)以上人员时才需要填写):
总裁签字:
年
月
日
1
、 编制内招聘:高级经理以下人员由人力资源部经理审批,高级经理(含)以上人员由管理中心总经理审批。
2
、 编制外招聘:高级经理以下人员由管理中心总经理审批,高级经理(含)以上人员由总裁审批。
工作申请表(首页)
申请职位:
姓
名
性 别
民
族
籍 贯
身
高
体重
最高学历
专 业
户口所在地
户口性质
家庭通讯地址
现时固定地址
国语:
□
□
□
优秀
优秀
一般
语言能力
□
□
□
英语:
优秀
优秀
一般
专长
申请时间: 年 月 日
出寿辰期
婚姻情况
身份证号码
毕业院校
□广州城镇 □广州农村 □外处城镇 □外处农村
联系电话
联系电话
□
粤语:
□
□
□
□
差
优秀
优秀
一般
差
□
其他:
□
□
□
□
差
优秀
优秀
一般
差
爱好
起止年月 学习 /培训机构 学习内容或专业 认证结果 备注
受
教
育
和
培
训
经
历
工
作
经
历
盘问电话及联系人
起止年月
工作单位
职
务
离职原因
既往薪资
公司人力资源部电话
(必定供应)
工作申请表(附页)
在本公司有无家眷关系
可否接受岗位调整
可否接受经常性加班
紧急联系人姓名
工作单位
通讯地址
可否曾患重要疾病
可否曾有犯罪记录
□ □
与自己关系:
部门及职位:
无有,姓名:
如有多位家眷任职请列明:
□不能够 □能,可接受的岗位:
□不能够 □能 □有时能
联系电话 与自己关系
单位电话
邮政编码
□无 □有,疾病名称:
□无 □有 ,请说明:
希望待遇 希望工作地址 可到职日期
自己慎重声明以上所填均为真切,如有虚假将接受公司马上停止劳动关系且无任何经济补偿之办理。
求职人签字:
若公司需要更多关于你的资料,你愿意供应吗?□是 □否
请用阿拉伯数字排列未来公司能给你供应的条件之重要次序:
( )优厚的薪酬 ( )优秀的团队 ( )优秀的环境 ( )学习的机遇
( )成长的空间 ( )帮助大众的骄傲感 ( )其他
你希望在未来岗位获得哪些收获?
获聘到位后,你感觉会在公司干几年?
希望达到何种目标?
请谈谈近三年内你个人的打算或奋斗目标:
若你暂未获得聘用,你愿在多长时间内依旧被作为考虑对象?
您最初是在哪里获得我们招聘信息的?
□招聘现场 □报纸 /报刊 □网络 □朋友介绍 □猎头 □人才中介 □其他
在广州求职,您参加频率很多的人才沟通会是?
您经常翻阅什么报纸的招聘版?
您经常点击的招聘网站是?
其他说明:
面试录取审批表
姓名
应聘职位
应聘日期
议论项目
议论要点
评
价
形象气质
仪容仪表得体大方,用语文雅礼貌
□优秀
□优秀
□一般
□差
自 信 心
信心在工作中胜过他人
□优秀
□优秀
□一般
□差
人
热
忱
对工作、生活充满热情,有感染力
□优秀
□优秀
□一般
□差
力
沟通能力
遣词正确、语言流畅、简洁,有说服力,善于倾听
□优秀
□优秀
□一般
□差
资
逻辑思想
逻辑思想清楚、周祥、一致
□优秀
□优秀
□一般
□差
源
求职意向
求职意向明确、强烈
□优秀
□优秀
□一般
□差
部
相关证件核实:
初
综合议论:
□介绍用人部门复试
□考虑中□不合适
□介绍其他岗位
试
人力资源部经理 (仅在招聘高级经理以下人员时填写) 签字: 日期: 年 月 日
管理中心总经理(仅在招聘高级经理级(含)以上人员时填写)签字: 日期: 年 月 日
议论项目(针对岗位技术要求)及议论要点 评 价
用
人
部 综合议论:□可录取,建议薪资
门
复
试 一级部门总经理建议:
□优秀
□优秀
□一般
□差
□优秀
□优秀
□一般
□差
□优秀
□优秀
□一般
□差
□优秀
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