综合统计管理办法.pdfVIP

XXXX集团有限责任公司 综合统计管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范集团公司统计工作，明晰统计工作流程， 加强集团公司生产、建设、经营管理等活动的过程管理，为领导 决策提供及时、准确的综合统计信息，依据《中华人民共和国统 计法》、《四川省统计管理条例》和集团公司相关规定制定本办 法。 第二条 本办法规定的综合统计是指各种专项统计的有机 组合；专项统计特指各专业的某一方面的统计。 第三条 根据集团公司统计工作要求，按照集团公司部门职 责分工，综合统计工作由经营管理部负责，其他职能部门负责专 业统计。 第四条 集团公司各所属企业要建立统计管理机构，明确管 理职责，根据企业具体情况落实专兼职统计人员，做好统计工作。 第五条 集团公司经营管理部负责综合性统计数据的收集、 整理、分析、上报、抄送工作；各职能部门按集团规定负责本专 业统计数据的收集、整理、分析、上报、抄送工作。 —3— 第六条 各类统计工作必须按照集团公司有关规定和要求 进行。对外数据必须按照有关程序进行外报，同时应做好相应的 保密工作。 第七条 本办法适用于集团公司本部及全资、控股企业（以 下简称所属企业）。 第二章 综合统计分类及内容 第八条 综合统计按照职能划分为：生产经营、投资建设、 项目开发、安全、财务、人力资源及其他专业统计和集团公司综 合统计。 第九条 各类统计按照统计时间分为月、季、年统计。 第十条 综合统计内容 （一）集团公司综合统计 主要包括集团公司及地方政府、行业协会等单位所需要的生 产经营、投资建设、项目开发、主要财务指标、人力资源等综合 性数据的统计分析。 （二）生产经营统计 主要包括集团公司各业务规模、产量、主要经济技术指标等 生产经营相关数据的统计分析。 （三）投资统计 —4— 主要包括基建投资基本情况、工程形象进度、合同执行、股 权投资情况等数据的统计分析。 （四）项目开发统计 主要包括项目开发前期工作的有关情况的统计分析。 （五）安全统计 主要包括人身安全、设备安全及隐患等数据的统计分析。 （六）财务统计 主要包括收入、成本、利润、资产、所有者权益、现金流等 数据的统计分析。 （七）人力资源统计 主要包括人力资源管理有关的数据统计分析。 （八）其他统计 上述以外的其他需要的统计分析。 第三章 统计管理职责 第十一条集团公司各部门及所属企业均应明确专人负责统 计工作，负责按时完成职责分工范围的本业务的各专项统计报表 的填报。 第十二条 统计工作分工 —5— （一）经营管理部是集团公司综合统计管理部门； （二）投资发展部、建设管理部和生产管理部（安全环保 部）是集团公司相关业务专业统计管理部门； （三）财务部是资金及费用统计管理部门； （四）人力资源部是人力资源管理统计管理部门； （五）所属企业负责本单位各类统计管理； （六）其他职能部门按照部门职责完成对应的统计工作。 第十四条 集团公司有关部门及所属企业统计管理职责 （一）经营管理部 1.负责组织各部门编制集团公司各类统计报表，统一报表格 式； 2.负责集团公司经营类统计报表的收集、审核、汇总、分析、 上报和抄送等工作； 2.负责集团公司综合统计分析工作，汇总和分析经各相关职 能部门审核的生产经营、投资建设、项目开发、安全、财务指标、 人力资源等统计资料，为集团公司领导提供必要统计决策信息； 3.负责上报出资人及其他有关管理单位要求编报的集团公