- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
洗衣房主管工作职责描述
序 号:HK 06
岗位名称:洗衣房主管
部 门:客房部
直接上级:洗衣房经理
工作概要:
洗衣房主管的工作职责是根据酒店的质量标准协助洗衣房经理协调每日的洗衣房运作。为客人提供友好、高效的服务。协助洗衣房员工保证客人的满意,包括内部客人的满意是洗衣房主管的首要任务。
主要工作职责:
让客人满意是洗衣房主管的首要任务。
尽最大能力协助员工,让员工为客人提供满意的服务。
准备每日的工作报告。
准备并检查客人的帐单。
对所有的清洁剂和客用品的使用控制和限制。
监控所有内部布草的清洗,保证有足够的布草使用。
确保根据洗涤的程序进行布草洗涤。
保持服务的标准。
对员工的表现给予肯定和反馈,有效的倾听。
监控并控制员工的出勤。
报告客人的抱怨和工作中的突发事件,分享问题、讨论并寻找解决方法,将好的推荐给洗衣房经理。
引导新员工的入职培训,确保部门所有的员工受到足够的培训来完成岗位的工作。
保证安全的工作习惯,报告任何危险、不安全的情况,将安全的标准传达给员工,对员工不安全的工作习惯进行控制。
监控工作区域和机器的清洁标准。
监控员工的仪容仪表。
确保客人的满意,处理客人的抱怨。
坚持酒店的前景、目标和使命,遵循酒店的前景、目标和使命在与客人及其他员工的接触中。
完成其他洗衣房经理分配的任务。
文档评论(0)