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- 2021-09-18 发布于湖北
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天 津 轻 工 职 业 技 术 学 院
20 —20 学年度第 学期
教 案 用 纸 第 周
授 课 人
授课班级
授课时间
项目:模块一 质量管理体系认知
总课时
85
学习情境:项目二 认识八项质量管理原则
课时
2
教学目标
知识目标:1.掌握八项原则的内涵及作用
2.理解并熟悉八项原则的标准原文
能力目标:1.能够熟练运用八项原则为指导思想
2.能够熟练运用各项原则指导审核企业
素质目标:利用课余时间查找与八项原则相关的案例与练习,能够熟练应用八项质 量管理原则;熟悉八项质量管理原则的作用,为进一步的学习奠定基础。
教学重点
对八项质量管理原则应采取的措施
教学难点
如何运用八项质量管理原则
教学方法与手段
以学生为主体教学的开放性教学项目,应用角色扮演、案例分析、仿真模拟操作、现场教学、实战对抗、启发引导等多元化教学法
教学设计说明
课堂教学进程安排:(90分钟分解说明)
资讯:学生分析完成工作必要信息,引入学习任务
2.决策:学生根据案例,展开研讨
3.计划:学生制定公司计划,模拟公司的运营
4.实施:学生以小组形式完成本部门详细的工作内容、工作职责、工作计划和上个期间的工作总结。
5.检查:学生采用多种检查方法,保证项目顺利完成。
6.评估:学生以小组形式对成果进行展示
项目评价
作业布置
如何在企业中用一个图来表示八大管理原则的关系
教学内容:
技能训练二 模拟公司的运营
【学习目标】
1.培养初步运用质量管理思想运行组织的能力;
2.训练每个成员的责任意识和演讲能力;
3.培养学生良好的心理素质。
【学习方法】
1.深入企业调研,根据企业的实际运作为模板,搜集相关企业运营流程、制度和日常工作的处理。
2.利用网络、图书馆的文献资料查阅相关资料,搜集企业在运营过程中的相关材料。
【学习过程】
1.各小组根据分工,确定每个人的工作内容,各成员根据自己的职务和部门确定本部门的运作流程。
2.确定本部门详细的工作内容、工作职责、工作计划和上个期间的工作总结。
3.各部门之间相互沟通,确定相互之间的联系。
【交流评价】
1.交流:以模拟公司为单位,每个部门都介绍本部门的运作流程;
2.交流:各组小组长以PPT形式汇报本公司的运营情况,工作目标和工作计划等内容。
3.标准:分工合理,描述准确,层次清晰,内容全面。
4.评价:对每个人的演讲表现结合演讲稿进行评估,计入平时成绩,对各小组的汇报表现进行评估,计入小组成绩。
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