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培训记录表 Q/PC Q -02-01-003 培训课题 培训地点 培训内容要点： 培训时间 总学时 培训人 培训记录 序号 姓 名 部门 签到时间 序号 姓 名 部门 签到时间 编制人 审核人 培训评估表 Q/HQ R -10-01-008 日期 培训题目 培训人 地点 课 时 数 培训方式 □ 内培 □外培 受训人名单 ( 共 人 ) 培训内容摘要： 记录人： 日期： 考核方式： □课堂提问，理解 □课堂笔试 □现场操作 □顾客认可 □笔试合格后，取得相应的资格证书 □其他方式，请说明 培训成绩： 培训人： 日期： 培训有效性的评价、验证方式： □现场操作示范 □随机现场检查 □同事评价 □提问 □笔试 □年 终评比 □其他方式，请说明 培训有效性的评价、验证结果： 评价人 / 日期： 注：若评价培训有效性不符合期望要求时，应采取再培训或其他措施。