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预算部岗位职责及工作流程 预算部岗位职责说明书一、部门人员配置要求1.部长：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关造价资格证书，有3年以上的相关工作阅历。2.土建筑价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关土建筑价资格证书，有1年以上的相关工作阅历。3.安装造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关安装造价资格证书，有1年以上的相关工作阅历。二、部门职责1.负责工程的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程陈本进展掌握，以及对招投标工作履行管理职责2.帮助副总经理做好合同、预算与材料、物资供给等有关工作3.依据工程的设计图纸，对工程的建立本钱进展匡算，为工程的投资和本钱掌握供应根据4.对工程的工程建立进展预决算，对工程单位提交的成果进展审核，为公司对工程进展监视管理和本钱核算把关5.负责工程的最终决算，并准时供应决算报告，负责工程开工资料的完善；6.依据公司标准工作程序，结合工程实际所在地，根据合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和掌握工程进度款的支付；7.根据合同文件规定，审核承包商合同范围内的增减帐，严格掌握施工单位提交的合同外的各项索赔；8.计算建立工程的实际面积、各项工程量及其他技术经济指标；9.与监理公司、集团公司、造价认证及主管部门处理好关系，明确各方责任，做好互相间支持和协作工作；10.协作公司及其他部门解决工程进展过程中发生的有关经济问题；11.完成公司领导交办的其他工作。三、岗位职责1、部长〔1〕主持预算部管理的全面工作，做好部门的组织建立，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程〔2〕负责协作设计、选购、工程经理等部门和个人完成各项概算、预算、人工单价分析、审核、方案测算及经济比照等工作。〔3〕负责审核工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证准时、精确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。〔4〕负责计算在建工程的变更工程量及造价，进展变更造价测算和变更方案经济比照工作，审核工程相关部门供应的材料认价资料。〔5〕负责编制工程本钱月报表，建立过程工程本钱。〔6〕负责各单项分包工程的单价核定。〔7〕负责完成开工结算审核或协作完成工程结算工作。〔8〕负责推动全面工程造价管理工作，并提出合理化建议。〔9〕为公司相关部门供应所需要的资料及数据，做好协作工作。〔10〕监视指导本部门员工的工作，负责本部门员工的内部培训工作。〔11〕负责协调处理业务范围内的各种外部关系。〔12〕完成挺直上级委派的其他任务。2、预算员〔1〕.仔细执行公司进展方针及公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作的管理规章制度。〔2〕.学习和贯彻执行国家及工程所在地的工程造价政策、相关条例规定、文件和定额标准。仔细阅读理解施工图纸，参加图纸会审，搜集整理并领悟把握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。〔3〕.工程工程开工前必需熟识图纸、现场以及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、市场材料价等状况。根据设计图纸、现场状况、及公司要求编制施工图预算并报公司，为公司领导决策供应根据。〔4〕.参加编制施工招标文件、施工投标中的各项工作、与中标单位签订施工承包合同，把握相关资料作出单价分析，供相关部门及领导参考。〔5〕.充分把握工程工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，根据合同、形象进度申报表、变更签证和工程所在地造价文件及定额，负责审核施工单位报送的月施工形象进度和结算，准时完成审核工作，出具审核结果报相关工程负责人签字，并送达财务。〔6〕.负责对自供材料量审核，依据施工工艺、标准以及实际状况做出合理精确的审核结果，准时递交选购部进展材料选购，确保工程施工顺当进展。〔7〕.准时把握有关的经济政策、法规的改变，如人工费、材料费等费用的调整，准时分析供应调整后的数据。正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并准时做好预算主要实物量比照工作。〔8〕.负责搜集汇总全部与工程结算有关的设计变更、签证等资料，准时把造价增减数额和投资完成状况向领导反应，为领导把握工程投资动态和决策供应根据。〔9〕.帮助财务进展本钱核算，以及协作财务完成其他工作。〔10〕.建好单位工程预算、结算及进度款报表台账，按月准时报公司领导。〔11〕.按公司制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。〔12〕.在岗一天力争本钱最低，利益最大。四、工作流程1、预算a、各专业预算人员签收图纸；b、编制预算；c、各专业汇总；d、上报〔公司领导或相关人员〕；e、资料员分类存档；2、进度款审核a、施工单位报送当月“工程施工形象进度申报表〞；〔现场工程技术人员或工程经理负责对申报内容进展签字确认，连同相关进度款资料一并传回公司，