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5年工会工作汇报 5年工会工作汇报 PAGE / NUMPAGES 5年工会工作汇报 年工会工作报告 《5 年工会工作报告》是一篇好的范文，感觉应当跟大家分享，希望大家能有所收获。 5 年工会工作报告 勇担新使命 显现新作为 团结动员全市员工为争创全国百强 县市而努力奋斗 各位代表、同志们： 此刻，我受市总工会第四届委员会拜托，向大会报告工作，请予审议。 一、过去五年的主要工作 五年来，在市委、市政府和上司工会的正确领导下，全市各级工会坚持以 有为争有位， 靠创新促创优， 努力打造工会工作特点品牌， 创立了很多在全省以致全国有影响的作法和经验，谱写了“我们工会有作为”的华美篇章。 五年来，我们鼎力指引立功立业、服务科学发展彰显作为。宽泛展开“创 新、创优、创效”、“当好主力军、奋力求百强” 和“三保一促”等主题比赛 活动，扎实展开以“争当岗位标兵， 争做创新好手”为主题的民众性经济技术创 新活动，全市员工参加各种劳动比赛 11000 多场次，提合理化建议 57000 多条， 技术改革、技术攻关 5600 多项，发明创立 500 多项 , 总结推行先进操作法 200 多项。以“工人前锋号”创立活动为载体， “六型”班组建设全面推动， 全市涌 现出 “六型”班组 200 多个。介绍表彰国家、 省、荆门和我市劳动典范 145 名， “五一”劳动奖章 22 名。采纳多种形式，鼎力弘扬劳模精神，在全 社会唱响了劳动伟大、劳模荣耀的时代主旋律，创立了尊敬劳模、学习劳 模、争当劳模的浓重气氛。 最全面的范文参照写作网站五年来，我们全力保护员工权益，劳动关系建 设收效显然。 民主管理水平全面提高。 踊跃研究民主管理“三九”模式， 实行厂务公然阳光评论系统，增强职代会规范化建设。全市 1100 多家公司、 300 多个事业单位成立了职代会和厂务公然制度。 薪资集体磋商稳步推动。 实行薪资集体磋商“五五工作法”，扎实展开“百日要约行动”和“比档案、 晒薪资、晾保险”专项考评活动。 全市 1234 家企事业单位展开了薪资集体磋商， 磋商建制率 %。劳动争议调解力度加大。 成立了以市级为龙头、 乡局为骨干、 公司为基础的三级劳动争议调停网络，建立劳动争议仲裁工会派出庭， 实现调停、仲裁工作无缝对接，调解劳动纠葛案件 1370 起，化解信访积案 116 起。劳动保护体制不停健全。连续展开“安康杯”比赛活动， 全面推动安全生产监察员制度， 仔细落实《女员工劳动保护特别规定》，确实保护广大员工健康权益。 五年来，我们全力改良员工民生，展开帮扶服务业绩突出。服务平台不停 完美。全市共建乡局级“四位一体”帮扶服务站 52 个、企事业工会帮扶服务室 个，形成了横到边、纵究竟的工会帮扶系统。踊跃研究新局势下服务员工民众工作新路径，依照“双 11”标准，建成 12 个不一样种类员工服务中心示范点，为员工供给一站式、普惠型服务。服务 载体不停创新。 连续推动“一助双送”工程， 160 多家公司共出资 800 多万元，资助 2400 多名贫穷员工（农民工）儿女就学就业。确定中医院、长安医院 为困难员工医疗优惠定点医院， 为 3000 多名困难员工供给医疗优惠 42 万元。范文写作服务力度不停加大。扎实展开春送岗位、夏送清冷、秋送助学、冬送暖和 活动。全市工会发放慰劳金 1600 多万元，救援困难员工 11000 人次，资助 1520 名困难员工儿女上大学，帮助 2682 名员工（农民工）实现就业。展开关爱农民 工行动，为农民工送岗位、送技术、送法律、送健康，代劳票务 4600 张，帮助 5800 多名农民工安全回乡返岗。 五年来，我们着力展开人文关心，员工队伍素质不停提高。坚持用社会主义中心价值系统教育和引领员工，全市工会共召开各种思想教育专题报告会 6500 多场次。深入展开“创争”活动，命名、表彰市级学习型组织 50 个，知识型员工 100 名，选树了一批首席员工、金牌工人、创新好手，形成了全市员工比技术、比创新、比贡献的浓重气氛。宽泛展开以“爱公司、当主人，爱岗位、当 强人，爱工友、当亲人”为主题的公司文化建设，建员工书屋 796 个。成功举办“劳动者之歌”文艺汇演、 “工会杯”篮球赛、 乒乓球赛等一系列健康向上的文体活动，丰富了员工民众精神文化生活。 范文 TOP100五年来，我们努力增强自己建设，工会整体形象显然提 升。扎实展开“四双”创立、“五亮五比五创”、“抓三比，争三优”、 “迎创”、“学创”、“效能风暴”、“六担当创示范”等活动，成立完美教育指引、激励拘束，检查督办、积分制查核等体制，全面激发工会干部做事创业的热忱。坚持展开“四千”活动，当面、心贴心、实打实服务基层员工。以“四 进一联”为抓手，强力推动工会组织建设，全市共建基层工会组织 1659