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创新管理措施构建和谐社区 创新管理措施构建和谐社区 PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 创新管理措施构建和谐社区 创新管理举措 建立和睦社区 遵义市红花岗区老城街道做事处地处遵义市中心城区， 面积 3.4 平方公里， 现辖 7 个社区居委会 89 个居民小组， 常住居民 15500 余 户 52700 余人，辖区内有机关、企事业单位、学校 97 个，商贸、宾 馆、饮食服务业 500 余家，是遵义市经济、文化、商贸中心，辖区内举世有名的 “ 遵义会议 ” 会址等革命纪念地集体构成了全市红色旅行的中心地区。悠长的历史积淀、浓重的文化气氛、完美的服务功能使老城成为遵义宜居宜商社区，特别的地理地点和丰富的资源优势既是老城推动各项工作的巨大压力，也是促进我们加速经济社会发展的巨大责任和动力。为把党的领导浸透到社区的每个角落， 创立 “ 安民、便民、乐民、康民 ” 的和睦社区，进一步提高社区的自我管理和自我服务水平，自 2008 年以来，老城街道党工委、做事 处在社区工作中踊跃探究实践，实行了 “社区综合管理服务 ” 的运转模式，实现了社区管理体制重要创新，有力的推动了社区各项工作，获得了显然收效。 一、基本做法 、同驻共建，创新党建思路。依据“同驻共建、爱心帮扶、亲情结对、双向服务”的要求，展开了机关 企事业单位党组织与社区党支部“结对共建”活动。确立 52 个单位党组织与 49 个楼院、小区党支部构成帮建对子，开 展共建活动。同时组织 2068 名任职党员依据居住地区到相应的楼院、小区党支部报到，踊跃参加社区建设，加速了和 谐社区建设步伐。 、修建网络，创新组织设置。依据“党支部前移，党组织下沉”的原则，取消原有的社区党支部，成立 4 个社区党总支，并以此为依靠，建立了楼院、小区党支部  49 个，真实做到了“哪里有民众，哪里就有党的工作；哪里 有党员，哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚毅的战斗力”，同时选拔装备了  4 名社区 党总支书记和  49 名党支部书记，县上选派  50 名任职党务干部担当社区党建工作指导员，指导社区党建工作。 3 、着重实效， 创新活动载体。 一是深入展开了“党员身份亮出来，  党组织形象树起来”的主题实践活动。 机关企事业单位的 2068 名任职党员所有到所在社区党支部报到，接受机关社区两重管理。在楼院、小区醒目地点设置 党员公示牌，公然党员身份，接受民众监察。二是再任职党员中组织展开了“六带头”活动和“设岗定责，讲服务，比 贡献”活动。在社区建立八类 164 个岗位。经过个人报岗、组织定岗、民众选岗等方式，确立岗位，促进党员踊跃发挥 作用。 、抓住要点，创新管理方式和工作体制。从制度建设下手，成立了机关单位党组织和任职党员参加社区 共建的四项制度。 ( 即：参加共建状况登记制度、通告反应制度、考评查核制度、表彰激励制度 ) 。成立健全了领导体制、 协作体制和责任体制，有效的促进了各项创立任务的落实。 、加强党性实践活动，加强了社区党组织的凝集力和呼吁力。一是在红军纪念塔前组织了百名党员参加的以“怀念革命先烈、回首党的历史、重温入党誓言、永葆先进本色”为主题的教育活动。二是组织社区文艺演唱队，编排了“先进性教育就是好”、“我为社区出想法”等小型节目，在居民区展开了寓教于乐、内容丰富的演出活动，共 演出 18 场次，观看民众 8000 余人。三是组织百名党员展开了观摩要点项目建设等系列党性实践活动。组织 182 名党员 观光了先进性教育图片展。在各社区展开了“无职党员设岗定责、帮贫扶困送暖和”、“五带头”活动和义务体检和义 诊活动，体检人数达 210 人次；在镇机关展开了定岗位、定职责、定目标、争当优异党员的“三定一争”活动；组织开 展了“送暖和，献爱心”活动，为 8 户贫穷党员送去了面粉和大米，为瓜州巷居民李芳红 4 岁女儿因心脏病手术无钱治 疗，提议捐钱 2000 多元。使他们感觉到了党的温暖和政府的关怀。富裕收效的党性实践活动，加强了社区党组织的凝 聚力和呼吁力。 1、“ 社区是我家，建设靠大家，党员带大家，服务千万家 ” 已逐渐成为全社会的共鸣。经过共建活动的展开，机关单位党组织 共为社区党组织协调停决办公场所  38 处，成立党员学习活动场所 49 处，解决办公设备  120 件，装备党员电化教育设备  16 台件，进 行整章建制  22 项，健全完美基层党建软件资料  6 类  20 项，组织文 体活动 28 场次，展开党员主题实践活动 7 项，解决社区党建的突出 问题 13 个，结成党员帮扶对子 457 个，共为社区党员上党课 17 场 次，展开局势政策报告 14 场次，走访困难民众 171 户，捐钱 1.2 万