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厨师团队承包标准合同书
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厨 师 团 队 承 包 合 同 书
甲方: (以下简称甲方)
地址:
联系电话:
乙方: (以下简称乙方)
身份证号:
联系电话:
两方经过相互相信、自发、同等的原则磋商完成以下内容:
1、甲方将本餐厅的厨房交给乙方一致管理,管理限期制于
年 月 日至 年 月 日(试用期为一个月, 甲方
有权决定乙方的去留) 。
2、甲方将厨房出品部的劳务薪资承包给乙方,聘任厨师的酬劳由双
方磋商确立,甲方每个月支付人民币 元给乙方。人均薪资
5000 元(含税),薪资发放日为每个月的 日,甲方不得以任何原因拖
欠,如甲方拖欠薪资高出 3 日,乙方不必恪守本协议,甲方应支付乙方全
部薪资,如协议未果,乙方能够经过劳动仲裁机关申请仲裁履行。合计厨
师 8 人,炒锅 2 人,面点 2 人,配菜 1 人,荷台 1 人,凉菜 1 人,洗碗 1
人。假如买卖欣欣向荣,达到厨师满负荷操作,需此外增添厨师的话,工
资需另计算。
3、甲方负责乙方的工作餐和住宿。
4、甲方的权益和义务以下:
1)甲方应供给乙方所需要的设备和优秀的工作环境。
2)甲方如对乙方骨干厨师技术不满意,有官僚求乙方实时改换。
3)乙方应接受甲方领导和监察,假如发现违犯有关店规,甲方有权作出相对相应的处分。
5、乙方的权益和义务以下:
1)在保证餐厅正常运行的状况下,乙方可自行安排人员歇息、告假适合等。
2)乙方应恪守和履行餐厅拟订的各项指标和制度,如卫生要求、安全操作要求、根绝人为浪费要求、设备设备保存保护要求等,若有严重违犯或许不合作者,甲方可按规定赐予乙方做出相应处分。
6、工伤事故的办理方法:乙方全部职工均购有安全不测险,在厨房
工作时期,如在正当操作的状况下出现受伤事故,应视为工伤,由甲乙双
方磋商参照有关法律法例进行工伤事故的妥当办理。
7、如甲方想停止协议,一定提早 20 天通知乙方负责人,如乙方想终
止协议,也一定提早 20 天通知甲方,并等甲方找到满意的厨师方可走开。
8、对违约的的办理
(1)欠发薪资
3 天以上,视为违约。
(2)两方遇事未按协议办理,视为违约。
(3)工伤事故未按协议办理,视为违约。
(4)两方故意刁难,视为违约。
(5)甲方对乙方造成违约事件,将补偿给乙方 5000
元的滞纳金:甲
乙两方,在工作中不履行以上协议内容,应由两方磋商解决。
9、协议在履行中间经过两方磋商一致,能够改正条款,但在未改正
前,应按原条款履行。如私自一方未经磋商改正,视为违约。
10、本协议一式两份,经甲乙两方署名盖印奏效。
甲方(署名): 乙方(署名):
年 月 日 年 月 日
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