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编 号
NFYZD-KJK-06-2021
版 本
3
制度名称
三基三严培训管理制度
总页码
2
适用范围
卫生技术人员
修订日期
2021-06-30
制定部门
科教科
生效日期
2021-07-22
1、目的：
为巩固我院医务人员的基本理论及基本知识，规范医技人员的基本操作流程，强化医技人员的基本操作技能，造就一支具有较高医学专业知识和业务能力的技术队伍，确保专业技术的发展和医疗质量的提高。
2、参考文件：
《中华人民共和国执业医师法》(中华人民共和国主席令第五号）
《医师定期考核管理办法》(卫医发〔2007〕66号)
3、内容：
3.1培训考核形式
3.1.1 以科室集中学习和医院集中辅导的形式相结合。
3.1.2 各科室应根据本专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是根据本专业薄弱环节和人员结构情况，制定适合本专业的三基知识学习计划，由科室组织实施，原则上每月至少一次集中学习。
3.1.3 医院至少每3月组织一次全院医务人员进行“三基”知识学习。
3.1.4每年由科教科联合医务科等职能科室组织基础知识、基础理论考核，督查各专科基本技能考核实施。
3.2培训考核内容
3.2.1临床基础知识、基础理论：医院至少每3月组织一次“三基”知识学习，各科室及职能部门申请及上报学习内容，科教科统一安排年度学习计划。内容涵盖临床基本理论和基础知识，各专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。并于每年进行三基理论考试（参考率需达100%,80分以上为合格，合格率100%).
3.2.2 临床基本技能：各专科根据年度培训计划，完成技能培训和考核。对病历书写、无菌操作技术、母婴保健技术、气管插管术、心肺复苏、院感防控技术等项目，医院每年对其中1-2项进行抽考督查（参考率需达100%,80分以上为合格，合格率100%)。
3.3培训考核合格认定
3.3.1 中级及以下职称、年龄在45周岁以下，必须参加每年一次的“三基”考试。“三基”考试参考率需达100%,80分以上为合格，合格率100%.
3.3.2 理论考核和基本技能考核有一项不合格者则视为当年“三基”考试不通过。
3.3.3 考核不合格者在考核周期内给予一次机会，补考合格者则视为本年度考核合格。
3.3.4 无正当理由擅自不参加考核者，则视为本年度考核不合格。
3.4.考核管理
3.4.1 医院教学领导小组负责监督全院卫计人员的“三基”考核事宜。
3.4.2每次考核结束后，向医务科通报考核不合规格人员，与医师定期考核挂钩。
历次修订时间：2005年08月、2012年07月
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