中铁公司党委书记会议讲话.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 中铁公司党委书记会议讲话 去年,经过大家的齐心协力,共同完成了企业各项生产经营任务,各项经济技术指标再创历史新高.成果的取得与我们广阔团干部是分不开的,借此机会对大家去年的工作表示感谢!  下面,我代表公司党委讲几点意见:  一是认清企业当前面临的形势.今年,我们的任务很艰难,压力比较大.计划营业额是215亿,力争220亿,新签合同额270亿,力争280亿,利润2.8亿,力争3.1亿.纵向比较,这几年公司在快速发展.横向比较,我们的利润率约是股份公司的一半,约是全国建筑企业平均水平的1/4.企业的盈利能力偏低,管理效益偏低,只能谈得上大,还谈不上强.目前,我们的潜能还没有完全发挥出来,技术创新、管理创新、人的积极性调动等方面存在一定的问题.所以,大家要增加发展意识、责任意识和忧患意识.  现在,企业面临着比较好的发展机遇,我们若不抓住机遇就会落后.机遇和挑战并存,广阔团员青年应当立足本职岗位,牢牢把握机遇,英勇面对挑战.  二是期望广阔团干部要带头学习好胡总书记的讲话精神.胡总书记在致中国青年群英会的信中对广阔青年提出了要求,期望广阔青年努力成为抱负远大、信念坚决的新一代,努力成为品德高尚、意志坚韧的新一代,努力成为视野开阔、学问丰富的新一代,努力成为开拓进取、艰苦创业的新一代!另外,胡总书记给中铁二十一局青年的回信中有这么八个字——生逢其时,大有可为,讲的特别精辟.目前,是中国大发展的一个时期,包括外部环境以及国家发展的基础,都比较好.在这样的形势下,最应当珍惜的就是年轻人.刚刚毕业,就赶上大好机遇、大好时间.现在,我们需要大量青年在企业改革发展当中,在完成各项生产任务当中,在技术、管理岗位上发挥应有的作用.我期望大家珍惜这样一个机会,回去之后给广阔青年宣讲企业面临的大好形势,激发大家的热忱,企业需要更多年轻人的成长.  三是团组织要紧密围绕各项生产经营中心,做好工作,更好地发挥党的助手和后备军的作用、生力军的作用、突击队的作用.今年我们公司的重点工程是60项,长大隧道11座,特大桥8座,有10个盾构标要完成,今年的铺轨要完成1800多公里.包括武广、郑西、哈大、京沪等大线以及还没有招标的项目在内,今年我们的任务量特别大,基本每个单位都有重点工程.共青团组织要以重点工程为阵地,开展双争双创、青年安全生产示范岗等长期活动.围绕重点工程,我们就有了一个宣传一局品牌的最好机遇.京沪线,是全国第一条真正意义上的高速铁路,全国都在关注.我们首先要通过加强党建、文化建设在京沪线把中铁一局的品牌打出去,成为股份公司的典型,再往上推,这是一个重大的历史机遇.各单位要制定目标规划,京沪线桥梁公司黄河特大桥现在就要制定全国级的目标,干完必需拿到国家级的奖项.公司团委要制定规划,在京沪线配备专职团干部,在京沪线大力开展劳动竞赛等各项活动,向股份公司团委上报.  同时,我们要大力选树青年典型.去年我们推出了窦铁成,期望公司团组织也去积极发觉人才、树立典型,营造深厚的企业文化氛围,树立中铁一局品牌.  四是加强后备干部队伍建设.共青团是一级组织,团干部的岗位存在转岗问题.共青团干部转岗的出口,关键还在于入口,所以要先解决好入口,作为一个培育干部的渠道,我们就是要这么做.公司党委将进一步创新后备干部的管理方法,对后备干部的选取、考核将采取笔试面试、民主推荐、领导推荐三个方面相结合.这样就扩大了我们的用人渠道,真正的体现了公正竞争,真正的实现了选好人、用好人,避免了过去那种突击性的提拔,有力的调动了广阔要求进步的同志的积极性,树立正确的用人导向.大家下去可以好好宣传这项新政策.期望我们更多的团干部能够积极的进步,期望更多的有真才实学的人能够成长.  五是落实四个到位.股份公司石书记曾经在会议上强调,尽管我们已经上市了,但我们国有企业的性质没有变、党组织的政治核心作用没有变、广阔职工的主人翁地位没有变.党委要依据需要设置部门,要依据职能要求配齐配强人员,要与行政同等部门在待遇上一视同仁,这个是我们做好党群工作的有力武器,所以团干部们现在一定要在各自的岗位上好好工作.我们公司目前取得这样的局面,这与我们广阔政工干部是密不可分的.我们要求比较大的几家单位团委书记专职化,但是个别单位还存在着团委书记没有专职化、受制于其它部门管理或者团委书记还兼职其它工作的问题,存在问题的单位一个月之内必需解决.对于团干部的待遇问题,公司党委预备在今年适当的时候下发文件,依据各单位的实际状况,逐步推进这项工作,争取年底全部解决.我在党委、纪委会议上讲了,支持团委工作首先要做到机构、人员、经费、待遇四个到位.这个推动有一个过程,要通过稳步实施,最终来落实股份公司党委的文