酒店管理岗位职责(1篇).docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 餐饮/酒店管理岗位职责(1篇)  餐饮/酒店管理(岗位职责)  职位描述  岗位职责:  (1)带领员工专心做好餐前预备,确保质量标准。  (2)正式开餐后,督导服务员专心做好服务工作并亲自参与服务工作。  (3)准时跟踪,检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。  (4)准时对餐台上菜速度、状况了解准时催菜。  (5)餐后组织服务员准时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅干净和环境良好。  (6)督导服务员专心落实酒店与部门规章制度。  任职要求:  (1)本科以上学历,餐饮/酒店管理等相关专业。  (2)年龄22-35岁,热爱服务工作,吃苦耐劳,工作踏实、专心,有较强的事业心和责任感。  (3)能准时处理餐厅突发事件的应变能力及对客人沟通能力。  (4)具有良好的沟通能力,组织协调能力及团队合队能力。  特殊说明:公司实力雄厚,将供应在行业内具有竞争力的薪酬和发展空间,欢迎有经验人士加入公司,共创大业。  员工福利待遇:  1、公司年底给每位员工发放年终奖,满一年以上员工年底可享受双薪。  2、公司具有宽阔的发展空间、良好的人才培育体系以及完善的嘉奖制度,对个人能力和表现突出者,均有不定期加薪或提