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PAGE 1 PAGE 1 餐饮业薪酬制度文本  餐饮行业,所制度的薪酬制度可能跟其它行业有所不同,它是用何种激励制度与薪酬管理制度的呢请看以下某餐饮业薪酬制度范本:  (一)总则  第一条目的  为真正发挥薪金的效用,合理安排,规范管理,特制订本制度  第二条薪金结构  本公司薪金结构如下  第三条薪金支付种类  薪金计算包括下列4项:  1.月薪制:员工因休假而停止工作时,依规定不得扣除缺勤额;  2.日结月薪制:员工因休假而缺勤时的薪金,应从薪金中扣除当日缺勤额;但全月不上班者,不支付该月薪金;  3.计时制:依员工工作时间来打算其支付标准,不上班则不支付薪金;  4.日薪制及计时制薪金工作,原则上是以基准内薪金除以工作天数或工作时数的金额为基准。  第四条支付方法  1.薪金支付通常以汇入事先告知的个人银行账户内;但在特别状况时可,由人事部申请以现金直接支付;  2.员工死亡时的薪金,可由人事部通知其家属带相关证件领取。  第五条扣除额  下列规定可自薪金中直接扣除:  1.个人薪金所得税;  2.劳动保险费;  3.工会协议的事项;  4.其他法令所规定事项。  第六条薪金计算期间及支