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人员监督及能力监控学习记录标准表格格 人员监督及能力监控学习记录标准表格格 PAGE / NUMPAGES 人员监督及能力监控学习记录标准表格格 精选文档 受控编号：XKJC/GL-021 第 页共 页 人员监察及能力监控记录 序号： 监察计划名称 监察员 监察时间 被监察对象及 监察方法 核查原始记录和报告□；现场察看□；面谈□；质量 其所在部门 控制□；培训成效评论□；其余方法： □。 监察内容 设施操作能力□；样品制备能力□；方法选择能力□；环境监控能力□；查验查验操作 能力□；出具的报告正确性□；其余内容： □。 实习人员□；在培人员□；新上岗人员□；转岗人员□；机构间比对不满意□；能力验 监察要点 证不满意□；发生投诉□；操作新标准□；使用新方法□；数据偏离□；环境条件要求 严格□；平时监察□；其余： □。 “机”：仪器设施会不会使用，娴熟与否，操作正确与否？ “料”：样品选择正确与否，表记正确吗？制备能否切合要求？ “法”：方法选择正确与否，娴熟与否，操作正确与否？ “环”：环境条件设置得正确与否，监控与否，记录了吗？ “测”：自己检测校准获得的数据和结果有没有进行自查？ 监察活动 记录要点 存在□； 不存在□。 描绘（如存在）： 存在问题 被监察人确认 是□ 否□ 署名： 年 月 日 整顿建议 及举措 有：计划纠正时限：一周内□ ；两周□ ；三周□ ；约准时间 。 无□ 成效评论记录 知足要求□ 需进一步察看□ 从头拟订纠正举措□ 备注 以上“□”依据有关内容打“√” ，“√”可不只一个。 .