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劳务聘用合同范本(1) 劳务聘用合同范本Model employment contract合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日劳务聘用合同范本前言：劳务合同是指以劳动形式供应给社会的效劳民事合同，是当事人各方在公平协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们互相之间产生。本文档依据劳务合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。方〔用人单位〕：幼儿园地址：____镇法人〔负责人〕：_____ ____乙方〔劳动者〕：__________性别：_____出生年月：__________居民身份证号码：________户口所在地址：____ __________常住地址：__________为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。一、劳动合同期限〔一〕本合同有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日到________年____月____日止。二、工作内容甲方依据工作需要，支配乙方在岗位工作〔假设乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准〕，并为乙方供应必要的工作条件;甲方依据需要支配乙方从事园〔副〕长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和安康。四、工作酬劳及内容〔一〕甲方付给园长工资为元月，岗位补贴元月〔二〕乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责状况及工作进展状况，并提出下________年度的工作目的和工作任务。学校依据校老师聘任委员会看法确定考核结果并备案。〔三〕工作内容：1、全园的平安工作，2、招生宣扬工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、老师的考评工作，6、总园支配的其他工作。7、园长有权对违背工作制度的教职员工在支配好善后工作后，进展解聘。〔四〕工作考评:1、学期考评，幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目的，不出平安事故〔指幼儿园费用在300元以下〕,办园标准，记录完好的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的`奖100元，其次的奖50元，第三的奖30元。最终一名扣发10元〔从工资中扣除〕。本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应准时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内〔书面通知发出_________天内〕签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的局部。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否那么，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。五、劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必需服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，爱护甲方的声誉。有以下状况之一为严峻违反劳动纪律。1、私自拘留、挪用或者侵害甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、有意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丢失的。阴井、排水设施应通畅，无污水外溢，排水口处无淤泥和杂物。各井口盖完好，化粪池应定期清理，无粪便外溢。6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除〔一〕经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前____日以书面情势通知甲方。〔二〕乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。〔三〕有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早通知