《体能训练方法》课程考核大纲.pdfVIP

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《体能训练方法》课程考核大纲 【考核目的】 1、通过考试,可以检验学生对本学科的掌握程度; 2、通过对本课程学习内容的测试,可以使学生了解自己对本学科的认知情况,使学生知道哪里 欠缺,重点掌握哪里。 【考核范围】 通过对本课程学习,使学生了解体能训练的原则、内容和具体的价值,掌握身体形态训练的方 法与要求,提高学生的体能训练理论与实践以及指导水平。 【考核方法】 包括形成性考核和终结性考核两部分,其中形成性考核为40分,终结性考核分为口试30分和 动作技能测验30分。 1.形成性考核:出勤率 (15分)、学习笔记 (10分)、作业 (15分) 2.终结性考核:口试(30分)、动作技能测验 (30分) 【期末考试形式】 口试+动作技能测验 【期末考试对试题的要求】 题型比例:主客观之比为三比七 难度等级:中级 【期末考试的具体内容】 第五章 体能训练简介 知识点: 1.体能训练的概念 2.体能训练内容 3.体能训练的价值 4.体能训练的原则 5. 体能训练的新趋势 考核目标: 1.了解:(1)体能训练的概念 (2)体能训练的价值 2.理解:(1)体能训练的原则 3.掌握:(1)体能训练内容 4.运用:(1)体能训练的新趋势 第二章 力量素质训练 知识点: 367 1.影响力量提高的因素 2.力量训练的基本要求 3.力量训练的方法 4.臂部力 量的训练 5.肩部力量的训练 6.背部力量的训练 7.要不力量的训练 8.胸部力量的训 练 9.腹部力量的训练 10.腿部力量的训练 11.全身力量的训练 考核目标: 1.了解:(1)影响力量提高的因素 2.理解:(1)力量训练的基本要求 3.掌握:(1)力量训练的方法 4.运用:(1)臂部力量的训练 (2)肩部力量的训练 (3)背部力量的训练 (4) 腰部力量的训练 (5)胸部力量的训练 (6)腹部力量的训练 (7)腿部力量的训练 (8) 全身力量的训练 第三章 速度素质训练 知识点: 1.影响速度提高的因素 2.速度训练的基本要求 3.速度训练的方法 4.发展反 应速度的技术动作 5.发展动作速度的技术动作 6.发展移动速度的技术动作 考核目标: 1.了解:(1)影响速度提高的因素 2.理解:(1)速度训练的基本要求 3.掌握:(1)速度训练的方法 4.运用:(1)发展反应速度的技术动作 (2)发展动作速度的技术动作 (3)发展移动速 度的技术动作 第四章 耐力素质训练 知识点: 1.影响耐力提高的因素 2.耐力训练的基本要求 3.耐力训练的方法 4. 徒手练 习 5.器械练习 6. 组合练习 考核目标: 1.了解:(1)影响耐力提高的因素 2.理解:(1)耐力训练的基本要求 3.掌握:(1)耐力训练的方法 4.运用:(1)徒手练习 (2)器械练习 (3)组合练习 第五章 柔韧素质训练 知识点: 368 1.影响柔韧提高的因素 2.柔韧训练的基本要求 3.柔韧训练的方法 4. 肩部练 习的技术动作 5. 腰部练习的技术动作 6. 胸部练习的技术动作 7. 腿部练习的技术动 作 8. 踝关节和足背练习的技术动作

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北京教育部直属高校教师,具有十余年工作经验,长期从事教学、科研相关工作,熟悉高校教育教学规律,注重成果积累

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