5S实施效果模糊评价.pdfVIP

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5S 实施效果模糊评价 精品资料网() 25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 一、5 个 S 中各分项隶属度的确定 1、评价调查 为了提高调查的客观性,将进行 4 次调查并对结果进行统计,统计结果如 下表: 整理(次) 整顿(次) 清扫(次) 清洁(次) 素养(次) 分 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 项 号 差 0 1 1 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 1 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 较 2 2 1 3 2 0 1 2 2 3 1 2 2 2 2 2 3 0 1 1 1 1 0 1 1 差 合 2 1 1 1 2 1 3 1 0 0 0 0 1 0 0 1 0 3 1 3 3 2 3 0 3 格 良 0 0 1 0 0 3 0 1 1 0 3 1 1 1 0 0 1 1 0 0 0 1 1 3 0 好 优 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 秀 分项号中的 1 2 3 4 5 分别对应调查表中各 S 的分项,上表得出了评判集中 各元素的被选中的次数。 2、定隶属度 隶属度顾名思义就是指所属程度,即因素集里的每一项在评判集里所占的 比重。可以用矩阵R 来表示,格式是  r11 r12 ... r1m     r2 1 r22 ... r2m  R     ... ... ... ...     rn1 rn 2 ... rnm  通过调查统计表可以得出各 S 的隶属度矩阵如下: 整理 : 整顿:  0 0.5 0.5 0 0  0 0 0.25 0.75 0     0.25 0.5 0.25 0 0   0 0.25 0.75 0 0  R1 = 0.25 0.25 0.25 0.25 0  R2 =  0 0.5 0.25 0.25 0       0 0.75 0.25 0 0  0.25 0.5 0 0.25 0   0 0.5 0.5 0 0  0.25 0.75 0 0 0      清扫 : 清洁: 精品资料网() 专业提供企管培训资料 精品资料网() 25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座  0 0.25 0 0.75 0 0.25 0.5 0.25 0 0     0.25 0.5 0 0.25 0   0 0.75 0

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