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- 2021-11-28 发布于天津
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后厨培训要求规范
后厨培训要求 一、厨师长/厨师/技师人员培训要求 (一)培训目的 1、对个人:A、增加管理技巧、方法; B、提高组织协调能力; C、提高执行意识; D、提高专业学问; E、开拓创新思路启发工作潜能; F、争取晋升机会; G、增加自信念,消退工作压力。 2、对企业:A、提高餐饮厨部管理水平,企业发展之需要; B、有助于企业吸引人才、留住人才; C、提高管理质量,削减管理低下产生的人力、物力的铺张; 3、对社会:为社会培育输送人才做出贡献。 (二)培训内容 1、各岗位工作规范和流程 2、管理协调意识和方法 3、创新意识和方法 4、全面质量控管学问 5、成本意识和掌握方法 6、安全控管学问 7、其他相关专业学问 (三)培训方式 1、特地沟通会、培训会及部门日常会 2、考察学习、外派学习 3、聘请老师学习、参与培训班 4、一对一的技能指导(师傅传、帮、带) (四)培训要求达到 1、专业学问、能力得到提高; 2、创新思路有所开阔;
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