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关于中日两国“单身赴任”的比较研究
摘要:日本的单身赴任现象存在已久,随着中国经济的发展,中国也渐渐出现了类似问题。本文就日本的单身赴任现象,研究造成此现象的原因,并对其对社会产生的影响进行一定的评价。同时也分析了此现象今后的发展趋势。然而在中国产生了“外来务工”的问题,与日本的单身赴任有一定的相似性。把中国的外来务工与日本的单身赴任作比较,找出其异同点。中国随着外来务工人数的增多,出现了一系列问题。如留守儿童、福利分配不平等等问题。由于日本这类现象出现的比中国早,对此类问题的研究也比中国丰富,故我们可以参考借鉴日本的单身赴任,解决随着外来务工人数越来越多而产生的一系列问题。
关键词:中日单身赴任外来务工
中日両国における「単身赴任」に関する比較研究
主旨:日本の単身赴任現象はずっとまえから存在して、中国が経済発展の同時に、日本と似っている問題も起こっている。本文は日本の単身赴任における、原因を研究して、社会に対する影響を評価されている。その同時に、単身赴任は今後の成り行きも分析されている。一方で、中国は「出稼ぎ」問題を存在し、日本の単身赴任とにっている。中国の「出稼ぎ」問題と日本の単身赴任を比較し、異同点を探している。中国は出稼ぎ労働者の増加に従って、「留守児童」、「厚生福祉」が出てきた。単身赴任について、日本は中国より経験が豊かのため、日本に学んで、「出稼ぎ」問題を解決方法があるかもしれない。
キーワード: 中日単身赴任出稼ぎ
一、はじめに
単身赴任とは「勤労者が、自宅通勤が不可能な地域への転勤を勤務先から命ぜられた場合、家族を帯同せず、一人で勤務地に赴任すること」のことである。3~5年間の単身赴任は日本人労働者にとって誰にでもある経験だといわれている。そのため単身赴任は日本の象徴的な文化として世間に知られている。
近年、経済成長に伴い、中国においても出稼ぎ労働者という日本の単身赴任に類似する形で就労する労働者が増えている。これが一つの社会問題となりつつある。
本論文では日本における単身赴任が出現した原因と、単身赴任の日本の家庭?経済に与えた影響とこれからの成り行を考察する上で、中国における出稼ぎ労働者と単身赴任の異同点を研究したい。これに基づき、日本における単身赴任の解決策の中国の出稼ぎ労働者問題への示唆を提示したい。
二、 日本における単身赴任の成因について
単身赴任は一人で勤務先へ行って、家族はふるさとで生活して、日本の社会で最もまえから存在していることである。
日本における単身赴任の原因について、研究者の田中祐子は、詳しく調べている。その結果は、下記の表1通りである。
表1.単身赴任の年代別理由 理由夫の年齢教育(%) 持ち家(%) 老親(%) 100%(人数)
35~39歳 60 40 0 100(5%)
40~44歳 92 43 1 100(49%)
45~49歳 88 55 14 100(93%)
50~54歳 71 69 19 100(90%)
55~59歳 43 86 57 100(14%)
全体 78 59 18 100(251%)
(注)複数選択であるから合計は100にならない。
日本における単身赴任者の年齢について、研究者の田中祐子は、全面的な調査をしている。その結果は、下記の表2通りである。
表2.年齢階級別出向者比率 年代年齢 2005年(%) 2010年(%) 2012年(%)
20~24歳 0.08 0.20 0.12
25~29歳 0.20 0.16 0.26
30~34歳 0.20 0.22 0.30
35~44歳 0.25 0.28 0.26
45~54歳 0.32 0.32 0.40
55~59歳 0.35 0.34 0.42
60歳以上 0.05 0.24 0.08
以下は二つの表を見ながら単身赴任の原因を見てみよう。
(一) 子供の教育
表1のように、単身赴任の理由を家庭側から見ると、子供の教育(78%)と持ち家(59%)と老親の病気(18%)が上位三位を占めている。 第一位の理由は子供の教育問題である。「子供の教育」を単身赴任の原因としてあげた家庭は、世代主の年齢が40代の例がいちばん多い。なぜならば、この年齢層なら、中学生と高校生の子供をもつ家庭が多い。つまり単身赴任が高校受験や高校の転校などといった高校教育と深く関連していることがわかる。 一般的に言うと、日本のハウスワイフは仕事をしなくていいから、単身赴任の職員は家族連れて行くことも可能である。しかし、大多数の単身赴任の家庭には、中学生あるいは高校生子供がいる。赴任の目的地が海外あるいはよその中小都市の場合、学校教育の質が落ちるおそれがある。大都会へ単身赴任としても、転入試験や手続きなどが
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