公司健康企业验收标准（试行）.docx

PAGE 2 公司健康企业验收标准（试行） 基本要求 评估结果 1．企业主要负责人书面承诺组织开展健康企业建设。 一票否决。 未满足条件之一的，取消验收和复审资格。 2．近3年内未发生因防控措施不力导致的甲、乙类传染病爆发流行和群体性食源性疾病等事故。 3．近3年内未发生较大生产安全责任事故。 4．近3年内未发生企业过失造成的较大突发环境事件。 5．近3年未发现新增职业病病人。 6．员工感知度调查得分率≥80%。 健康企业现场验收表 验收主题 验收项 验收内容 评分项 评分说明 管理 制度 （200分） 组织保障 （60分） 1．各级HSE（安全生产）委员会全面负责本单位健康企业建设工作。（60分） 依据：《中国石油天然气集团有限公司健康企业建设标准（试行）》（第一条） 1.1本单位HSE（安全生产）委员会或者独立设立的健康企业建设工作领导小组全面负责健康企业建设工作。（20分） 资料审查。查阅会议纪要、有关文件。 （1）以文件等形式指定由安委会或者设立健康企业建设工作领导小组，全面负责健康企业建设工作的，得20分； （2）以文件等形式指定由安委会或者设立健康企业建设工作领导小组，未明确全面负责健康企业建设职能的，得10分； （3）未以文件等形式指定，仅口头明确由安委会负责健康企业建设或成立健康企业建设工作领导小组的，得5分； （4）未明确健康企业建设领导机构的，得0分。 1.2健康企业建设工作主要负责人由HSE（安全生产）委员会主任或工作领导小组组长担任，成员主要包括人力资源、办公室、财务、党群、安全、环保、职业健康、卫生、工会、宣传、采购等部门负责人。（10分） 资料审查。查阅会议纪要、有关文件。 （1）健康企业建设工作主要负责人明确由HSE（安全生产）委员会主任或领导小组组长担任，小组成员包括主要部门负责人的，得10分； （2）健康企业建设工作主要负责人明确由HSE（安全生产）委员会主任或领导小组组长担任，小组成员基本包括主要部门负责人的，得2-8分； （3）未明确健康企业建设工作主要负责人的，得0分。 1.3定期召开专题会议，听取健康企业建设工作进展。（10分） 资料审查。查阅会议纪要、有关文件。 （1）每季度至少召开一次健康企业建设推进专题会议，成员部门领导全部参加，明确将健康管理纳入HSE管理体系审核，明确审核重点、专业人员培养等内容，听取健康企业建设工作进展汇报的，得10分； （2）不定期召开健康企业建设推进专题会议，听取健康企业建设工作进展汇报的，得2-8分； （3）未召开专题会议的，得0分。 1.4协调解决建设过程中存在的困难和问题。（10分） 资料审查。查阅会议纪要、有关文件。 （1）每协调解决一项困难和问题的，得2分； （2）未协调解决任何问题的，得0分。 1.5明确本单位健康企业建设工作牵头部门和相关部门责任分工、具体负责人。（10分） 资料审查。查阅会议纪要、有关文件。 （1）文件明确有健康企业建设牵头部门，有明确、具体的工作职责，相关部门分工科学合理的，得10分； （2）文件明确有健康企业建设牵头部门，工作职责基本明确，相关部门分工基本合理的，得2-8分； （3）未明确健康企业建设牵头部门的，得0分。 人员保障 （20分） 2．指定健康企业建设专/兼职管理人员。（20分） 员工总数500人以上的，指定1名及以上专职管理人员负责健康企业建设工作。 员工总数500人以下的，指定不少于1名专/兼职管理人员负责健康企业建设工作。（20分） 资料审查、访谈。查阅任命文件、员工访谈。 （1）指定健康企业建设管理人员数量符合要求，职责任务明确具体的，得20分； （2）指定健康企业建设管理人员数量基本符合要求，职责任务基本明确具体的，得5-15分； （3）未指定健康企业建设管理人员的，得0分。 制度保障 （60分） 3．制定健康企业工作计划和实施方案。（25分） 依据：《标准（试行）》（第二条） 3.1中长期工作计划包括健康企业建设的目标、内容、要求和时间表等。（10分） 资料审查。查阅企业中长期工作计划等资料。 （1）有完整规范的中长期工作计划，目标、内容、要求和时间表具体、明确，可操作性强的，得10分； （2）有中长期工作计划，目标、内容、要求和时间表基本符合要求的，得2-8分； （3）未制定中长期工作计划的，得0分。 3.2年度工作计划包括工作目标、任务分工、完成时限、健康体检与风险评估、职业健康检查等内容，有具体目标要求。（10分） 资料审查。查阅企业年度工作计划等资料。 （1）年度工作计划内容符合要求，有具体目标要求的，得10分； （2）年度工作计划内容基本符合要求的，得2-8分； （3）未制定年度工作计划的，得0分。 3.3实施方案包括组织机构、责任体系、人员配备、阶段目标、质量控制、效果评估、经费