- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
砖厂规章制度
1为加强我厂安全、文明生产,严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。
2本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。
第二章考勤管理制度
1砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象,每迟到、早退一次,超过30分钟作旷工半天处理。
2凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚;
3员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。
4凡旷工一天,扣罚两天工资;连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上,视作自动离职,砖厂拒付所有工资且予以终止合同。
第三章生产车间管理制度
1车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排,服从调度,2车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作,3车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作,确保安全生产,
4车间工作人员要定期对车辆,机械进行检查和保养,保持良好使用状态,
5车间工作人员发现设备有问题及时上报,维修,不得拖延,影响生产,6搞好团结,保证各工序畅通无阻。
第四章仓库管理制度
1仓库管理员每天登记好产品产,销,存表,月底汇总并盘底对账。保证账实相符,发现盈余、短少、残缺要查明原因,分清责任,全额赔偿,
2发货做到先产先出,凭单发货,
3仓库管理员每月休息4天,其他时间无论天气好坏,是否生产都要按时到厂上班。
第五章仓库管理制度
1出纳认真做好现金收支,银行结算,往来结算工作。
2做到日清月结,手续齐备,数目清楚,资金不得挪作他用。
3坚持原则,手续健全,发票需厂长审批签字后方能报销。
4每月现金盘点,发现短款或收到假币我厂概不负责。
5对每月的资金流向,销售收入,支出,利润等向股东汇报,企业困难时,向股东反映,积极筹措,以保证企业正常运转。
第六章原材料入库管理制度
1原材料每车入库必须过磅,由开票员签字方能入库,否则不予结账。2.每天登记好原料入库单。
3每月末对原材料盘点对账。
第七章炊事员管理制度
炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。
第八章其他
1.所有员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛,以免发生不安全事故。
2.所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。
3.所有员工注意厂风厂貌,维护企业形象,爱护企业的财产物资。
4.所有员工不得对外透露砖厂配方,经营情况等商业秘密。本制度2022年××月28日起
执行
鑫源砖瓦厂
砖厂各岗位责任制度
2022××-1212:38
目录
1安全生产目标管理制度
2安全生产检查制度
3安全教育培训制度
4安全生产管理奖惩制度
5安全生产档案管理制度
6机械设备维修管理制度
7劳动保健防护用品管理制度
8职工伤亡事故报告制度
9消防防火管理制度
1安全生产目标管理制度
一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作摆到企业工作的首要位置,常抓不懈,始终如一。
二、加强安全教育,认真学习,不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识,不断提高安全生产工作的和实践水平。
三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制,并逐级签订安全生产责任书。
四、制定安全生产达标计划,不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。
五、实行奖惩制度,以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。
六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过2022元的生产安全事故。
2安全生产检查制度
为使安全生产检查工作经常化、制度化,现制订检查制度如下:
(一)安全生产检查,包括日常检查,专业检查和月度检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
(二)厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。
(三)月度安全检查,由厂长负责,结合月度生产特点,在全厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。
(四)对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成。
(六)每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。
(七)厂里和各班组视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、等工作,可进行预防性季节检查。
(八)专业检查和月度检查,日常检查可分别结合进行。
3安全教育培训制度
一、企业应加强职工的安全教育培训工作,开展安
原创力文档


文档评论(0)