YM-WI-HR-026 A0 灾害预防与恢复作业办法.docVIP

文件名称：灾害预防与恢复作业办法 文件编号：YM-WI-HR-026 版本：A0 第 PAGE 7 页 共 NUMPAGES 7页 文件编号 YM-WI-HR-026 版本 A0 生效日期 2019/10/30 密级程度 内部资料 发放范围 人事行政部、生产部、计划物流部、工程部、质量管理部、财务部、销售部、市场部、资讯部 灾害预防与恢复作业办法 编制部门： 人事行政部 拟 制: 万康 审 核: 肖飞 批 准: 肖飞 修订记录 修订日期 版本 修订内容 2019/11/21 A0 首次发行 目的 建立灾害预防与恢复组织，以确保组织能够在整个产品生命周期内重构产品与提供服务。 适用范围 包括全厂自然灾害应急,意外事件应急,特种设备应急,环保设施故障应急及公共卫生应急预案。 3、权责 3.1人事行政部: 负责人力资源统筹管理，指挥、组织、协调和部署本公司灾害预防和善后处理工作, 确保灾害发生时公司的生活, 生产活动顺利进行及灾害发生后生产的恢复。 3.2资讯部 : 负责通讯、网络安全与畅通，并做好应急准备及数据备份工作,确保信息的流畅。 3.3计划物流部/采购部/市场部/销售部: 确认产品、料件运输过程中或供应发生中断的原因和状况,并落实恢复时间; 以及向客户信息的传达以保持业务的连续性。 3.4财务部:统筹损失评估和保险理赔工作。 3.5设备技术人员: 设备故障的恢复。 3.6公司各部门: 在发现公司内或厂界周围工厂事故发生时及时向上级主管反应及时通知管理代表及公司人事行政部。 4、定义 4.1自然灾害: 公司工作,生活区及厂界周围水旱灾, 台风, 冰雹, 雷击等气象灾害, 地震灾害。 4.2意外事件: 包含生产过程中电力中断, 供水、气故障, 产品/物料运输出现异常, 关键设备故障, 售后退货,劳动力短缺及火灾, 爆炸, 化学品意外泄漏等。 4.3特种设备: 包含公司内部压力容器, 电梯等。 4.4环保设施故障: 公司内污染,控制设备失灵或损坏, 操作失误等原因引起的向空气, 水体,土壤排放环境污染, 超过法律、法规和其他要求的规定值, 给环境带来重大负面影响的状态。 4.5公共卫生应急: 对公共卫生事件如非典、禽流感、流感、食物中毒等疫情原准备工作及公共卫生疫情扩散后的应急处理。 5、作业内容 5.1 自然灾害应急预案 5.1.1 灾害预防: 5.1.1.1 人事行政部门负责人在各个工作, 生活区公布栏发布倡导灾害知识, 灾害应急法律法规和预防、避险、避灾、自救、互救、保险的常识, 增强防灾减灾意识; 向公司职员发放灾害防掮指引, 随时发布灾害最新消息。 5.1.1.2 消防组人员制定人员疏散方案, 在室外情况恶劣时, 指定安全通道或设立禁行区等措施限制员工通行或外出; 当有人员受伤时, 及时将受伤者送医治, 灾害发生期间, 消防组人员必须保证联络通畅。 5.1.1.3 人事行政部门相关负责人检查总供电设备, 做好突停电应急准备, 准备应急燃油等, 做好遭受雷击时关闭电力设备及停电准备等。 5.1.1.4 人事行政部门相关负责人检查所有建筑物, 在建工地等, 加固或拆除存在安全隐患的建筑, 外部设施等。 5.1.1.5 人事行政部提前准备抵抗灾害的物资, 规划紧急避难场所。 5.1.1.6 各部门主管需向职员发布灾害消息及灾害防掮指引, 检查工作场所门窗加固及防漏情况及检查工作场所设备运作情况；检查工作场所的外部设施，必要时采取加固措施。 5.1.2 灾害期间: 5.1.2.1 由应消防组人员代表公司，动员各部门和外界资源（如请求公安、消防部门等）协助进行救护，参考紧急事故预防应急办法。 5.1.2.2 突然停电时，依〈〈紧急事故处理程序〉〉中5.8通报，决定发电生产或组织疏散，若为疏散各部门主官应在现场指挥员工安全离开。 5.1.2.3 人事行政部会随时发布最新灾害消息，保持通讯的畅通。 5.1.2.4 震后立即启动应急预案,迅速关闭、切断输电、燃气、供水系统（应急照明系统除外）和各种明火，防止震后滋生其他灾害。 5.1.2.5 突然受雷击时，启动应急方案，迅速关闭所有电器设备启动应急灯，员工不可在外以免遭受雷 击，人事行政人员将员工统一疏散至安全地。 5.1.3 灾害后恢复: 5.1.3.1 人事行政主动了解各建筑物, 设施受损统计, 向公司高阶主管汇报受灾情形, 损失等并安排好维修事宜。 5.1.3.2 对于发生责任事故, 给公司造成较大损失时,