公司员工宿舍管理制度.docx

公司员工宿舍管理制度 目的 为了解决员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好地吸引异地人才流动到我公司工作，解决其后顾之忧，特制订本制度。 宿舍长职责 认真学习、积极宣传并带头执行宿舍管理条例及有关规定。组织同宿舍的员工协助宿舍管理员共同管理好宿舍。 教育和督促本室员工认真遵守宿舍管理条例及有关规定。有权对良好行为给予表扬，对不良行为进行批评，如实向宿舍管理员汇报本宿舍执行有关规定的情况。 协助宿舍管理员督促员工认真搞好室内卫生、节水节电、爱护公物，保持室内及楼内公共卫生场所的清洁。 负责管理和保持本室所有的公用设施，如有遗失或损坏，须尽快查出原因，向宿舍管理人员报告，以便及时处理。 教育本室人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，督促、提醒同宿舍的员工按时就寝，制止大声喧哗者，敢于向破坏宿舍秩序的行为作斗争。 提高警惕，做好安全保卫工作，防火防电防盗，如宿舍出现特殊情况，要及时向宿管员报告。 每位宿舍成员应积极支持宿舍长的工作，凡是对宿舍长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。 宿舍管理制度 宿舍成员22：00之后严禁大声喧哗、私自闲聊、制造噪音，一经发现给予100元罚款并取消住宿资格。 宿舍无人期间不叠被子，给予责任人100元罚款。 宿舍凌乱（包括地面、物品），给予责任人100元罚款。 要做到人离电器关，若未及时关闭电器，给予责任人100元罚款。 不服从宿舍长及宿舍管理员管理的成员，给予100元罚款并取消住宿资格。 禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，如外来人员留宿期间发现公物损坏、财务丢失等，将由当事人负责赔偿。一经发现给予500元罚款并取消住宿资格。 所有宿舍的照明灯具及线路必须由专业电工安装、维修、禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，禁止私接电线，由于私接电源、插座而引起的火灾，视情节轻重给予500-5000元罚款并取消住宿资格。 禁止在宿舍内使用大于等于1000瓦的电器，禁止使用电器做饭，烧水，一经发现给予责任人100元罚款并取消住宿资格。 禁止在宿舍内打架斗殴、酗酒闹事，一经发现给予500元罚款并取消责任人住宿资格。 禁止宿舍无人期间使用插座等电器，无人时必须收起所有电器。若宿舍无人期间未使用但未及时收起电器，行政部有权没收所有电器并给予责任人100元罚款，若宿舍无人期间使用插座等电器，一经发现没收所有电器，并给予责任人100元罚款。 夜晚住宿成员必须填写《宿舍实名登记表》，若未及时登记将给予责任人100元罚款。 禁止在宿舍墙面乱刻、乱画、乱钉，一经发现给予责任人200元罚款。 禁止喂养宠物、家禽、家畜等，若违反给予责任人200元罚款。 禁止私自换锁，一经发现给予责任人200元罚款。 禁止随意向窗外、走廊乱扔杂物，一经发现给予责任人200元罚款。 禁止在宿舍内使用明火、吸烟、喝酒，一经发现给予责任人200元罚款。 有皮肤病、梦游症等特殊病症的人群取消住宿资格。 禁止私调宿舍，调换宿舍需要到行政部申请登记，若私自调换宿舍一经发现给予200元罚款并取消责任人住宿资格。 主动退宿舍者半年内无资格申请宿舍，行政部有权不为其提供宿舍。 禁止在卫生间洗澡，一经发现给予责任人500元罚款并取消住宿资格。 禁止在晒衣架以外的区域（卫生间栏杆、宿舍内）晾晒衣物，若发现在其余区域晾晒衣物，行政部有权没收所有物品并给予责任人100元罚款。 禁止在床上悬挂衣物，若发现行政部有权没收悬挂物品并给予责任人100元罚款。 禁止浪费公司财产（例如使用卫生纸包鞋等现象），一经发现没收所有物品并给予责任人100元罚款。 禁止在宿舍内就餐（包括泡面、饭菜、熟食等），一经发现给予责任人100元罚款。 宿舍空床禁止摆放物品，一经发现没收所有物品并给予责任人100元罚款。 禁止故意损坏公用设施(例如洗衣机，烧水器，水龙头等），一经发现给予责任人200元罚款。 备注：若违反以上条例未找到责任人，将根据实际情况给予对应的宿舍长适当的处罚（不取消住宿资格）。 宿舍卫生检查标准 物品摆放整齐。 被褥叠放整齐，床单平整。 宿舍内无异味。 地面无污渍、水渍，无垃圾。 窗台、桌面、衣柜无灰尘。 人离电器关，禁止使用违规电器。 墙面禁止乱贴、乱划。 宿舍奖励制度 宿舍长每月奖励岗位津贴100元。 每天抽查宿舍卫生，定期对宿舍卫生保持优异的宿舍给予100-200元的奖励（临时宿舍不参加此奖励，服从处罚制度）。