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中学教研工作方案 中学教研工作方案篇一：  一、规划背景  教科研工作是衡量一所学校档次的重要标记。学校能否主动有效地开展教科研工作，挺直影响学校训练、教学和管理的质量和水平，也关系到学校的地位和声誉。为使我校成为教学规范达标学校，加强教科研工作已成为一项非常重要的任务。  学校高度重视学校的教科研工作，广阔老师己形成共识，教科研气氛深厚，并取得了初步成果。教育处协作教研组为基础的教科研组织管理体系，信息和沟通有了长足进展，教科研投入得到保证，老师队伍不断优化，这些都为我校教科研工作的进一步进展打下坚实的基础。  目前，老师训练教学力量和水平参差不齐，教学硬件设施尚未落实，办学困难重重，但学校的进展势头之好已成共识。为尽教学规范达标的要求，进一步加强教科研工作，培育和提高广阔老师的教科研水平，已成当务之急。  依据本校教科研工作的实际状况和学校进展需要，特制定第一个教科研五年进展规划(XX年至XX年)。  二、规划目标  到XX年教科研工作要达到的主要目标：  1,教科研力量目标  (1)建立一支以教研组长、优秀老师为骨干、中青年老师和班子人员为主体的具有肯定教科研力量的教科研队伍。  (2)有40%专任老师能从事教科研工作;15%能担当本学科的学区、县级课题或担当上级下达的教改任务。  2、教科研进步指标  (1)学校有较高的.教科研力量和管理水平，取得的教科研成果在本校、本县推广，真正达到教学规范达标要求。  (2)教科研工作在学区内有肯定知明度，力争2021年取得学区教科研先进单位称号，2021年达到县级教科研先进单位称号。  三、主要措施  1、增加广阔老师教科研意识。  通过宣扬，使全体老师，特殊是班子人员坚固树立“教学为中心、教改要深化、科研是先导”的办学理念，形成“向教科研要质量”的氛围，使教科研工作成为全校老师努力的工作。  2、增加教科研运行机制。加强教科研组织管理机构，配备精干力气，改善教科研队伍，建立学校教科研工作目标责任制;建立教科研理论和培训制度，聘请教科研专家，制订专家行动方案;加强对教科研工作的评估，完善竞争嘉奖制度。  3、深化改革，制造氛围。  (1)教科研工作是老师的一份重要工作，列入老师考核内容，使老师们清醒熟悉到不从事教科研的老师不是真正称职的合格的实老师。  (2)政策倾斜，对担当课题、教改任务或教科研成果显著的老师，在评先、评职等方面赐予优先，并优先派出学习，  (3)设立教科研评奖活动，表彰先进组室和先进个人，颁发荣誉证书、奖金、奖品、留影，激发老师参加教科研工作的主动性。  4、增加教科研经费投入。期初教科室做好预算，班子集体审核决算，优先保证教科研经费，争取多渠道筹措经费，切有用好教科研经费。  5、抓好信息、沟通工作，加强校内、校际、地区间的沟通学习活动，建立合作伙伴，提高学术水平。  6、加强后备力气选拔和培育，制订骨干老师培育制度。  四、近期工作重点  教科研工作五年进展规划前两年(xx -xx年)打好教科研工作分展基础，其工作重点是：  1、借教学规范达标活动工作检查评估机会，加快思想到位，提高全体老师教科研意识。  2、制定学校教科研管理系列常规，出台激励教科研进展的配套政策。  3、加强课堂教学讨论，优化教学模式，结合本校实际，开展“洋思教学模式”、分层次教学、学科。滚雪球”活动的探究，力求实效。  4、开展调查讨论，从本校实际动身，确立讨论课题，促进教科研与训练教学紧密结合，使教科研及成果更好地为教改和提高办学效益服务。  5、加快教科研后备队伍建设。实行理论学习、课题讨论、进修、专家指导等形式和此，提高青年老师的教科研力量和水平，使他们在今后的教科研工柞中发挥中坚作用。  五、其他事项  1、各任课老师对同学施教时，要依据同学状况确定不同的教学目标，布置作业要有选择性，杜绝一模一样，搞形式主义。  2、全体老师的确要负起对每位同学负责，使每一位同学进展的责任，决不排斥、打击差生。  3、各学科要依据所任教的同学制定详细教学目标和评估标准。  4、学校建立教科研领导小组：  组长：XX  副组长：XX  成员：XX XX XX XX XX  中学教研工作方案篇二：  一、指导思想  仔细落实二期课改的精神，努力贯彻两纲训练进课堂的要求，积级推动课程教材改革。结合本校实际，依托校多媒体网络教学系统，以提高教学质量为本，仔细有效地开展训练教学讨论。深化挖掘教研组内的教学潜力，提倡教学严谨、科学、务实。严格执行学校的各项教学制度，仔细地完成各项教学任务，切实提高课堂教学效率，数学教学质量。加强教研组