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新版职业教育法学习体会
新修订《职业教育法》于 5 月 1 日正式实施。这是教
育改上的重大成果,也是社会发展进步的必然,对于深化
教育体制改,促进职业教育的发展,具有里程碑意义的大
事。通过对新《职业教育法》的学习,有以下几点体会。
1、普高和职高同等重视、同等保障:新修订的《职业
教育法》以法律形式确定了职教育是与普通教育具有同等
重要地位的教育类型。明确了职业学校学生在升学、就业、
职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。
2、积极推进职高与普高协同发展:新修订的《职业教
育法》,将原法中的 “根据不同地区的经济发展水平和教育
普及程度,实施以初中后为重点的不同阶段的教育分流”
改为 “在义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业
教育与普通教育协调发展”。
3、建立、健全职业教育的保障体系:新修订的《职业
教育法》中围绕与职业教育相关的主体,明确了职业学校、
培训机构、教师、受教育者的权利和义务,学校需要按照
规定履行相应的教育职责,教师需要具备相应的教学资格
和技能,企业单位则需要保障公平就业和职业技能衔接
受教育者的合法权益需要受法律保护。
我们可以看到,对职业教育的认识越来越明了,发展
路径也越来越清晰。作为从事职业教育领域的一份子,在
新《职业教育法》的引领下,努力培养现代化建设需要
具有创新精神和实干能力的新一代人。
新《职业教育法》学习心得
新修订的《职业教育法》为更多的职业学校学子提供
了展示自我的平台。明确了职业学校学生在升学、就业、
职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。中
职学校的学生可以按照中等职业教育、高等职业教育(专
科)、应用技术型本科(普通本科)、硕士、博士的升学通
道学习深造。
新修订的《职业教育法》强调徳技并修。立德树人、
德技并修是新法对职业教育人才培养提出的目标要求。实
施职业教育应当弘扬核心价值观,对受教育者进行思想政
治教育和职业道德教育,传授科学文化与专业知识,培养
技术技能。对学校,规定职业学校应当加强校风学风、师
德师风建设,保障教育教学质量。对教师,着力加强 “双
师型”教师建设,规定建立职业教育教师培养培训体系
建立适合职业教育特点的教师岗位设置、职务评聘制度
创新方式聘请技能大师、能工巧匠、非物质文化遗产代表
性传承人等担任专兼职教师。对学生,规定高等职业学校
可以采取文化素质与职业技能相结合的考核方式招收学生;
学生应当养成良好职业道德、职业精神和行为习惯,按要
求参加实习实训,掌握技术技能等。新修订的《职业教育
法》对学校、教师、学生都做了相应的要求,更有利于落
实各项目标。
新修订的《职业教育法》将会让更多的职业学校学生
心有榜样,行有力量,将会让更多的职校毕业生拥有更多
人生出彩的机会。企业、社会会对职业学校毕业生青睐有
加,真正形成 “人人皆可成才,人人尽展其才”的良好社
会氛围。
学习贯彻新《职业教育法》心得体会
新《职业教育法》的出台是继 1996 年《职业教育法》
颁布实施以来的第一次全面修订,是将职业教改 26 年来的
成果、经验进行了进一步的制度化、法定化。对未来职业
教育的发展影响是深远的,现将对中等职业教育的影响谈
点体会和看法:
一是职业教育 “为国育才”目标更加清晰。新《职业
教育法》强调,职业教育必须坚持办学方向,贯彻的教育
方针;必须坚持立德树人,德技并修。把教育 “培养什么
样的人,如何培养人,为谁培养人”法定化。
二是中等职业教育的基础地位进一步彰显。新《职业
教育法》的出台,中等职业教育 “以就业为导向”的模式
将发生根本的变化,升学将成为绝大多数学生的选择,学
校的教学组织形式、教育内容,将发生根本的变化,中职
学校更多成为高一级学校的生源基地,而非企业的人力资
源基地。应对职教高考将成为学校的主攻方向。
三是行业办学在中等职业教育阶段的作用彰显会进一
步弱化。由于大量的学生都愿意选择升学,中等职业教育
直接输出的人力资源会越来越少。行业的优势,专业的优
势无法通过培养的人才显现,加之行业办学在招生上不占
优势,行业对人才素质要求在不断提高,中职层面行业办
学的路会越走越窄。行业主管部门办学的积极性和主动性
会受到影响。
四是校企合作,产教融合在中等职业教育阶段会出现
困难。由于中等职业教育没有很好的人力资源输出,校企
合作,产教融合中
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