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学习新《职业教育法》心得体会
新职业教育法自 2022 年 5 月 1 日起施行,这是该法自
1996 年颁布施行以来的首次大修,作为从事职教工作十几
年的教育一线工作者,我由衷地感到职业教育事业的春天
来临了。
新《职业教育法》首次明确职业教育与普通教育具有
同等重要地位,为职业教育重新进行了重要定位,有利于
促进职业教育高质量发展。新职业教育法对职业教育的内
涵作出完善:职业教育,是指为了培养高素质技术技能人
才,使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需
要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综
合素质和行动能力而实施的教育,包括职业学校教育和职
业培训。
新《职业教育法》提出 “弘扬劳动光荣、技能宝贵、
创造伟大”新导向将引领新时代的择校、择业观。职业教
育保障制度和措施的完善为弘扬新时代择校择业新风尚提
供了保障。新修订的职业教育法规定:要大力发展先进制
造等产业需要的新兴专业,支持高水平职业学校、专业建
设;优化教育经费支出结构,使职业教育经费投入与职业
教育发展需求相适应,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职
业教育的资金。为更多的有志学子实现自己的大国工匠梦
想开辟了道路。
我们将按照新职业教育法的要求,以时不我待、只争
朝夕的精神,积极投身于职业教育工作中。
学习新《职业教育法》有感体会
新《职业教育法》明确提出职业教育 “产教融合、校
企合作”这一个实施原则,让选择职业教育类型的人们有
了 “更多期待”。
职业学校(含普职融通的普通高中)、高等普通院校、
高等职业院校、企业主体等多元方面就相关专业建设进行
合作,共同培养 “高素质技术技能人才 ”的 “发展
型”“创新型”教学模式将成为现实。新《职业教育法》
实施后,我们可以大胆畅想一下,未来的中职学校(含普
职融通的普通高中)、高等普通院校、高等职业院校、企业
主体等多方合作模式下的 “高素质技术技能人才”培养,
通过企业主体之间的串联,职业学校、职业培训机构、高
等普通院校、高等职业院校之间的大联合研究教学计划,
高素质技术技能人才培养系统化、规范化、企业化、一体
化,就能彻底打破职业教育 “各自为政”的技术技能人才
培养 “初级发展”格局,并向由 “统筹、分级管理、地方
为主、行业指导、校企合作、社会参与”、 “工学结合共同
培养(社会即学校,企业及车间即课堂,师傅即师者;工
学结合即教学实训,校内学科学技术学理论,校外实践,
积累技术技能操作经验,两者相互配合,实施人才共同培
养)”高素质技术技能人才的 “高级发展”格局转变。
搞好校企合作,产教融合,提高学生实训能力和就业
创业水平。这是值得大家期待的事情。我们坚信未来的职
业教育会越来越好,越来越具有特色,并成为发展的重要
支撑力量。
新《职业教育法》学习心得
新《职业教育法》的颁布,明确把加强领导落实到职
业教育制度中,标志着职业教育进入高质量发展和构建技能
型社会的新阶段,优化了双轨并行、协调发展的新型职普
关系。
面对机遇与挑战,我们灵宝中专全体教师要做到牢记
使命,在教学中落实立德树人根本任务,弘扬核心价值观,
加强思想政治教育,培育学生劳模精神、劳动精神、工匠
精神,坚持价值引领、知识传授和能力培养三融合,坚持
以技能教育为龙头、素质教育为基础、合作教育为支撑,
不断深化教育教学改,切实提高人才培养质量,服务灵宝
地方经济,助力乡村振兴,让每位中职生都有人生出彩的
机会,实现共同富裕目标。
我们坚信,乘着新《职业教育法》全面实施的东风,
灵宝中专一定会在职业教育高质量发展的道路上阔步前进。
新《职业教育法》学习体会模板
时隔 26 年,通过了新修订的职业教育法,旧版《职
业教育法》共五章四十条,新版为八章六十九条,整个法
律发生了翻天覆地的变化,笔者从这些变化中归纳出教学
改 “三大”新方向标,这些向标是目前业内研究的热点话
题,而新《职业教育法》的条目阐述更从立法角度确定了
未来的改方向:
向标一, “双师团队”教师队伍改。第四十七条阐明
鼓励职业学校聘请校外其他机构中有高技术技能的人才担
任专兼职教师,未来职校教师队伍极有可能从集强调知识
与技能与一身的 “双师个人”转向知识技能双综合的 “双
师团队”;
向标二, “活页教材”教材开发改。第三十一条提出
“鼓励行业组织、企业等参与职
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