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第二十八页，共六十四页。 第二十九页，共六十四页。 第三十页，共六十四页。 第三十一页，共六十四页。 第三十二页，共六十四页。 第三十三页，共六十四页。 第三十四页，共六十四页。 第三十五页，共六十四页。 第三十六页，共六十四页。 第三十七页，共六十四页。 第三十八页，共六十四页。 第三十九页，共六十四页。 第四十页，共六十四页。 第四十一页，共六十四页。 第四十二页，共六十四页。 第四十三页，共六十四页。 第四十四页，共六十四页。 第四十五页，共六十四页。 目录 一 . 优待善于“吃亏”的员工 二 . 全员老板主义 三 . 尽人事 听天命 四 . 学会当“甩手掌柜” 五 . 尊重“层级管理” 六 . 信任关系的建立 七 . 优柔寡断就别当领导 八 . 团队作战 九 . 只要精神不滑坡 方法总比困难多 十 . 创新精神 第一页，共六十四页。 目录 十一 . 士气提升 十二. 如何用人 十三. 如何管理“问题员工” 十四. 管理人员的自身素养 十五. 执行力 第