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《有效交流》观后感
亲爱的朋友,很快乐能在此相遇!欢迎您阅读文档《有效交流》观后感,这篇文档是由我们精心采集整理的新文档。相信您
经过阅读这篇文档,经过我们大家思想的碰撞,必定会激发出您
写作的动力。还有,阁下能将此文档加入珍藏或许转发出去,是我们莫大的有幸,更是我们持续前行的动力。
我整理了《有效交流》的观后感想,希望对大家有所帮助。
《有效交流》观后感
收到要观看余世维《有效交流》视频,当时就在想,有效
交流有什么美丽的,我们不是每日在与人打交道与人交流吗。自以为在社会上摸爬滚打十几年,外加两年的创业经历,什么三教
九流的人没见过没打过交道,这还要学!自己还有那么多工作没做完呢,哪有时间看这!一翻挣扎后,仍是很无耐,端人家饭碗听别人使唤,哎看就看呗。
当我怀着极不宁愿的心情去观看了余世维教授所授《有效交流》课程,结果仍是蛮意外的。从一开始讨厌,到感觉这人讲
话仍是有点激情的,此后感觉越来越存心思。本来人与人之间的交流还有这么多小技巧,以前我的那些想法和做法都是不对的,这时才感觉到自己的无知和土鳖,硬生生地给了自己一记大嘴巴
-1-
子。这时想起一句很经典的话,活到老学到老,还有三分没学到!
视频分享了余教授在工作生活中交流的技巧,对我很有启
发。有效的交流能使事情简单通顺,所表达的意思指令明确,叫履行的人理解,这很重要。误解所下达的指令,一是延迟做事效率,二是出现方向性的误差,给工作带来严重失误。给我印象最深的就是交流循环:尊重地倾听澄清你的认识提出你的观点确认
对方认识你的观点,只需重复做好交流循环,就能达到有效的交流。
交流是门学识也是门艺术,交流不是说服而是感染,是形
象展示、言行符合的体现,值得我去学习和追随。让我们以主动、关怀、积极、空杯的心态从聆听他人开始,让有效交流使我们能更高效地达成本员工作,为公司发展贡献自己的力量。
《有效交流》观后感
近期我又仔细观看了余世维博士的《有效交流》学习光盘,聆听了余博士对于交流艺术的精彩解说,为什么说又呢,第一次是在离退休员工医院学习,再次聆听他的精彩演说了,更使我感觉颇深,
交流是一个很大的话题,对于个人和单位来说又是一个极
其重要的事情。一个人和一个单位的成功,这其中的交流起着特别重要的因素;21世纪是一个充满竞争的世纪,作为一名专业技
-2-
术工作者,不但要有扎实的专业技术能力,还要与领导、同事等
成立优秀的人际关系,因此,提升个人的交流艺术,运作好人际
关系,就成为事业成功的重要环节。余博士首先表达了公司交流
的目的,一是交流是为了控制成员的行为,看看员工是否依据你
的意思去做,如果不经过交流是不会知道的;二是激励员工,改
善绩效;三是表达情感,分享挫折与知足;四是流通讯息,加强你的信息,不让信息断裂。交流三要素:心态、关怀、主动。以关
心为出发点,注意对方的情况与难处
;注意对方的需求与不便
;
注意对方的难过与问题。比方我们科室的患者要求我们治疗时间
要短,疗效要好,费用要低,
所以我们要换位思考,从患者的角度出发,把他们看作亲
人同样对待。这样一来,医患双方交流找到了关注的焦点,
交流
也能顺利进行,除去交流时自私、自我、自傲心态等障碍。有效
交流光存心态和关怀仍是不够的,
还要求主动,即主动支持与主
动反应。对于医院来说,我们主动地为患者提供信息等支持,
我
们的患者会很感谢。作为医院一名员工,主动向上级、
同事反应
工作进展等信息有助于同事之间的互相认识,
互相支持。可见正
确的交流心态,积极主动的交流方式,
有助于减少相互之间的误
会,促使工作睁开。交流三要素是很值得我们去研究,
掌握其真
谛,并在实践中提升交流技巧。
好多时候我们会感觉和别人无话
-3-
可说,惧怕和别人交流,尤其是和领导。现在看来,我感觉可能
有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一
件事情时,情绪才会被调换起来,思维也会随之更为活跃。另一
方面,对于交流的话题自己没有做好准备。在与别人交流的时候,
应当是多听少讲,最少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随
便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;
还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲
话中捕获到可供交流的信息。一个团队如果没有交流,我们就无法认识同事之间的工作进展程度,认识管理工作思路。没有交流,工作就不行能协调好、也不行能干好,团队就因此而松散。学会交流技巧,这世界就会变的更美好,社会就更友好,团队战斗力就会不停增强,事业就会更进步;所以,交流不是一种说服,而是一种感染、一种形像展示、一种言行符合的体现。余博士的讲
座中有这样一句话:越学越聪慧。交流是一门艺术,需要我们去
学;告诉自己:专心去听、去想,关怀他人,主动
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