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劳动合同书
甲方：
注册地点：
经阵营点：
法定代表人:
联系电话：
乙方：性别：
居民身份证号码：
家庭地点：邮政编码：
户口所在地地点：邮政编码：
联系电话：
依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙两方本着同样自发、协商一致、合法公正、诚实信誉的原则，签署劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同种类和限期
甲、乙两方选择以下形式确立本合同限期：
(一)固按限期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，
_____个月。
（二）此中试用期自____年__月__日起至_____年_____月_____日止，共个
月。
第二条工作内容和工作地点
1/3
（一）依据甲方工作需要，乙方赞同从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙两方协商赞同，能够更改工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，准时完成规定的工作，达到规定的质量标
准。
第三条劳动酬金
（一）乙方试用期的基本（固定）薪水标准为元/月，乙方在试用期时期的薪水为元。
（二）甲方应以钱币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每个月日，薪水本额为＿＿元，此中包括在内的社会保险费元，由乙方自发自己到相应单位办理社会保险事宜。
第四条请假制度
乙方请假应提前见告甲方，并获得赞同，不然视为xx。
请假一天，扣除当日薪水，xx一天，扣除三日薪水。
第五条劳动合同的更改、清除、停止、续订
（一）有以下情况之一的，甲、乙两方能够更改本合同：
1．在不伤害国家、集体和别人利益的状况下，两方协商一致的；
2．劳动合同订马上所依据的客观状况发生了重要变化，经与乙方协商一致
的；
3．因为不行抗力的要素致使劳动合同没法完整履行的；
（二）乙方有以下情况之一的，甲方能够清除本合同：
1．在试用时期，被证明不吻合录取条件的；
2．严重违犯劳动纪律及甲方规章制度的；
3．严重渎职，徇私舞弊，给甲方利益造成重要伤害的；
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4．被依法追究刑事责任的。
患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能够适应工作的。
（三）乙方提出辞职的，应提前三十天通知甲方，试用期内提出辞职，应提前三日通知甲方。
第六条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定履行；法律法规没有规定的，由两方协商解决；两方协商一致，能够更改本合同。
第七条本合同一式份，自两方签字xxxx奏效；两方最少各执一份。
甲方签章：乙方签章：
法定代表人或负责人：
____年__月__日____年__月__日
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