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高校大学生勤工俭学问题初探(高等教育学资料)
文档信息
:
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目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:高校大学生勤工俭学问题初探 2
一、勤工俭学概念的基本界定 2
(一) 勤工俭学的概念 2
(二) 勤工俭学的功能 2
二、我国高校大学生勤工俭学的现状 2
(一) 我国高校勤工俭学的现行立法 2
(二) 我国高校勤工俭学的渠道 3
(三) 我国高校勤工俭学面临的问题 4
三、高校大学生勤工俭学中权益受损的原因 5
(一) 法律意识淡薄 5
(二) 立法制度欠缺 6
(三) 维权道路艰辛 6
四、高校大学生勤工俭学中权益保障的法律途径 8
(一) 提高法律意识 8
(二) 完善立法体制 8
(三) 拓宽维权渠道 9
五、总结 10
文2:小学教师勤工俭学论文 10
(一)利用学校后勤服务利润给力勤工俭学发展。 12
(二)抓好至少一处的学农基地建设。 13
(三)利用农村地理优势,选择发展好养殖业。 13
(四)建大棚种养食用菌和育种超季节蔬菜秧苗。 13
参考文摘引言: 14
原创性声明(模板) 15
文章致谢(模板) 15
正文
高校大学生勤工俭学问题初探(高等教育学资料)
文1:高校大学生勤工俭学问题初探
【作者简介】鲍志伦,河北省社会科学院,研究方向:人力资源和人才管理。
一、勤工俭学概念的基本界定
(一) 勤工俭学的概念
勤工俭学( Part-Work and Part- Study Sys?tem) , 又称为勤工助学( Part- Time Job FacilitatingSystem) , 是指在校学生利用课余时间参加劳动,通过生产实践接触社会, 增长才干, 并以劳动报酬维持生计的行为。一般而言, 勤工俭学包括校内勤工俭学与校外勤工俭学。
(二) 勤工俭学的功能
众所周知, 勤工俭学最明显的功能是为贫困学生提供经济资助, 除此之外, 勤工俭学还具有励志育人的功能。
二、我国高校大学生勤工俭学的现状
(一) 我国高校勤工俭学的现行立法
目前, 我国关于大学生勤工俭学的法律法规主要有《中华人民共和国高等教育法》第56条,原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条, 共青团中央、教育部《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》以及教育部、财政部《高等学校勤工助学管理办法》。具体而言, 我国高校勤工俭学的现行立法存在两个问题:第一,仅对校内勤工俭学进行了相应的规定, 对学生自行联系的校外勤工俭学在立法上基本没有规定;第二, 对勤工俭学的规定过于宽泛, 未涉及到一些具体的问题, 如纠纷解决机制等与学生利益休戚相关的问题。其中, 针对性最强的《高等学校勤工助学管理办法》也仅有31条, 而且其基本上是从学校管理的角度来进行规范, 没有把勤工俭学作为一个系统的制度来把握。综上所述, 国内目前关于勤工俭学的立法还有待进一步完善。
(二) 我国高校勤工俭学的渠道
调查表明, 目前我国在校学生勤工俭学的渠道主要有以下四种:第一, 通过学校或者学校勤工助学中心的安排获得勤工俭学的机会。但是此类勤工俭学一般岗位较少, 因此在数量上供不应求。第二, 通过学校社团与企业建立勤工助学的合作关系, 在学校社团的组织下进行勤工俭学。此类勤工俭学一般由学生社团进行组织安排, 学校进行一定的监管。第三, 通过校外中介机构的联系进行勤工俭学。例如通过家教中心的介绍获得“家教”资格。此类勤工俭学通常需要交纳一定的中介费用, 或者中介机构对勤工俭学的收入提取一定比例的管理费。第四, 学生直接与用人单位联系的勤工俭学。此类勤工俭学一般由学生与用人单位自行联系。其勤工俭学的方式包括知识输出和劳务输出, 主要有家教、兼职、零工等几种类型。
(三) 我国高校勤工俭学面临的问题
如前所述, 虽然高校勤工俭学制度为广大在校学生创造了良好的工作机会, 但是由于我国现行的勤工俭学立法尚未完善, 同时在过程上缺乏有效监管, 因此, 我国高校勤工俭学面临着一些问题。
1.拖欠劳动薪酬。低薪和拖欠报酬是勤工俭学过程中学生权益受损最为常见的现象。尤其是欠薪在校外勤工俭学中较为普遍, 甚至在某些校内勤工助学中也存在。由于勤工俭学在法律上不视为就业, 一般很少签订书面合同, 双方权利义务基本上依靠雇主或者用人单位的口头承诺。由于未签订合同, 事后雇主赖账, 学生往往缺乏相关的证据从而遭受损失。
2.非法扣押现金
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