员工准则概述.pptVIP

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  • 2022-06-26 发布于重庆
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2.珍惜企业点滴财物 维护企业利益不分大小,不积小流难以成江河,只有从小处珍惜企业的利益,才能为企业创造更大的效益。 第二十页,共四十一页。 3.在工作中保持利润意识、成本意识 企业的首要目标就是利润 假如收入为110,成本为100,那么利润为10,利润率为10%,如果削减十分之一的成本,即成本变为90,那么利润上升为20,也就是说,削减一分成本,可以提升一倍的利润,而且利润率上升为22.2%,不止是倍增。如果收入增加10,利润率仅上升为20%,不如削减成本的高。 利润=收入—成本 第二十一页,共四十一页。 4.以企业的生存和发展为念 任何一个优秀的员工都应该以企业的生存和发展为念 第二十二页,共四十一页。 六、树立目标意识,提高工作效率 一个人如果没有目标,就没有方向感。一个企业的员工如果在工作上没有目标,没有计划,是不会取得大成就的。 1.员工要有目标意识 对于一名员工来说,目标的作用主要体现在以下几个方面: 第二十三页,共四十一页。 (1)目标使我们产生积极性 (2)目标使我们能看清使命 (3)目标有助于避免我们成为琐事的奴隶 (5)目标使我们能把握现在 (4)目标使我们发挥潜能 第二十四页,共四十一页。 (6)目标有助于我们评估工作进展 (8)目标可让我们更关注工作成果 哈佛大学曾

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