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媒体综合广告公司部门工作与职责描述
一、行政部门工作职责与内容
制定人力资源、办公室管理方案和规章制度
制定公司行政部门预算
及时对公司管理、人员结构上的不足提出调整建议
管理公司日常性事务
接待
（一）行政部——人力资源部工作内容：
公司职位核准
职级级别核定
薪酬福利制度核定
招聘/解聘
劳动合同签订
员工培训
绩效考核
员工发展手册编制
(二)行政部——财务部工作内容：
公司资金管理
税务审计
日常财务管理
会计核算
预算监控
（三）行政部——办公室工作内容：
办公室日常管理
物资保管
宿舍/生活管理
考勤
合同监管保管
对外接待
司机派车管理
二 、业务部工作职责综述：
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
三、设计部工作职责综述：
制定年度VI视觉方案；
根据业务发展，负责制定最终确认的VI标准样式与应用；
所有对外发放物料和自有平台的LOGO和VI标准样式的统一平面呈现；
自有媒体的板式、logo、图片、商家广告设计；
LOGO和VI衍生品的设计方向，样式，材质的挑选；
广告图片的最终筛选，美化和应用；
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