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2022-07-03 发布于广东
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矿山起重机企业惩处制度.docx

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矿山起重机企业惩处制度员工行为如不符合适当的规范，触犯下列任何一项规定，一经查实，将受到纪律处分。 1、伪造或涂改公司的任何报告或记录，作有损公司利益或形象的事。 2、接受任何种类的贿赂，例如任何礼物诱惑，其目的在于使员工贪污或影响其本职工作。 3、未经公司书面允许，擅取公司任何财务记录或其他物品。 4、擅取或干扰公司的财务。 5、在公司范围内向同事发表反动言论，赌博或使用侮辱语言。 6、强迫同事加入任何违法组织或社团。 7、违犯任何安全条例或从事任何足以危害安全的行为或分配的工作。 8、未获准许而缺勤或迟到、早退。 9、无故旷工。 10、故意疏忽或拒绝执行领导的合理、合法命令或分配的工作。 11、拒绝保安人员的合理、合法的检查。 12、未经董事长允许而为其他机构、公司或私人工作。 13、在工作时间内干私活。 14、从事与公司利益冲突的任何行为。 15、在公司内拉帮结派立山头，沿袭旧习气拜把子。 16、总经理、董事长认为可采取纪律处分的其他任何情况。