员工危机写给员工的危险书.pptVIP

每件事情都会有一个结果 每件事情都会有一个结果，至于是好结果还是坏结果，完全由你来决定，是否愿意认真地去完成每一件事情，归根到底是态度问题，是责任心问题。 一个人若是对自己所做的每一件事情都竭尽全力，那他必将为自己赢得越来越多的机遇。 第三十页，共四十四页。 老板想的和你不一样 结果意识——你完成目标了吗？ 质量意识——你做得最好了吗？ 成本意识——怎样做才能最省钱？ 效率意识——怎样做才能更节约时间？ 品牌意识——你关心了企业的形象了吗？ 第三十一页，共四十四页。 员工危机 主讲人 杨波 ——写给员工的危险书 第一页，共四十四页。 1、感到工作危机 而苦于难寻出路的人； 2、希望在公司 发挥自己能力的人； 3、对自己、对公司、对家人 负责，不想被公司裁掉的人； 如果你是以下三种人， 请认真往下看： 第二页，共四十四页。 一、职业危机：当心！饭碗随时会抛弃我们； 二、敬业危机：谁是最不受公司欢迎的人； 三、执行危机：没有任何借口，保证完成任务； 四、责任危机：责任大于才干； 五、忠诚危机：切勿做跳来跳去的人； 六、能力危机：缺乏让公司爱不释手的核心价值； 七、态度危机：做事不主动，前途很被动