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人力资源管理的发展战略性,应当将投资 录 中文摘要2 ABSTRACT3 前言 4 （一）人力资本投资在现代人力资源治理中的作用5 1．现代人力资源治理的要紧内容：5 2 ．人力资本投资的要紧内容：6 （二）人力资本投资存在的风险7 1．人力资本投资对象选择风险7 2 ．人职匹配风险8 3 ．鼓舞政策风险: 8 4 ．人事变动风险9 职员选拔提升风险 1) 9 职员降级辞退风险 2) 9 （三）防范人力资本投资风险的几点措施9 1．做好工作分析工作9 明确工作分析信息用途 1) 11 准确的信息来源 2) 11 使用恰当的工作分析方法 3)