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冠东车灯有限公司包接工职位说明书 一、差不多信息： 职位名称： 包接工 所属职类职种：作业类/操作 所属部门： 总装车间 直截了当上级：包接班班长 拟定人签名： 定员人数：18～40人 上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的：依照班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。 三、工作关系（内部） 包接班班长 （上级职位名称） （同僚职位名称） 包接工 （该职位名称） 剥线工 直截了当下属职位名称和人 装模工 工作关系（外部）：无 工作关系（职位范畴）： 请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料，比如下属数目、直截了当操纵的预算 额，与直截了当负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：15～30人 该职位直截了当下属人数：/ 间接下属人数：/ 下属职员的种类：/ 直截了当操纵的预算额：/ 其他指标：/ 四、要紧应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依 其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化， 数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 按照班长派工，完成生产任务。 不完成次数 2 按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。 内部缺失情形 受到处罚情形 3 遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。 不良行为扣分 4 按规定实施设备日常保养、点检工作。 及时性、符合性 五、工作权限： 1. 依照岗位要求，享受劳动爱护权。 2. 在发觉专门情形、质量问题时，有权终止生产，要求解决。 六、任职要求： 最低学历 所学专业 学历及专业 无要求 培训科目 培训时刻 所需培训 上岗培训 上岗前 所需体会 从事线束组装3个月以上、从事压接3个月以上 专业技能 剥线机操作能力、压接机操作能力、线束组装能力 通用技能 无 体能要求 躯体健康、无色盲、手脚灵活 工作要求： 工作时刻 工作条件 工作量 经常加班 压接机、小工具 饱和 七、工作依据： 要紧填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。