精细化管理在新医改下对三甲医院宣传的作用（新医改论文资料）.docVIP

精细化管理在新医改下对三甲医院宣传的作用（新医改论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5748字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：精细化管理在新医改下对三甲医院宣传的作用 2 1 宣传进度：点线面科学结合 2 2 宣传媒介：新媒体与传统媒体相得益彰 3 3 宣传内容：内外宣传统一口径 5 4 评价方法：运用数字统计分析 6 文2：在新医改下对医院薪酬改革的思考 7 一、医院薪酬制度的现状及其局限性分析 7 （一）收支结余提薪酬 7 （二）工作量定分配 8 （三）人数比例分配 8 （四）缺乏多样化的奖励机制 8 二、医院薪酬改革的几点建议 9 （一）灵活薪酬机制 9 （二）奖励性薪酬制度的建立 9 （三）提高医护人员的基本工资 9 三、结语 9 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 11 正文 精细化管理在新医改下对三甲医院宣传的作用（新医改论文资料） 文1：精细化管理在新医改下对三甲医院宣传的作用 精细化管理，是当今医院提升综合管理水平的一种重要方法，是运用程序化、标准化的方式，使得组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行[1].医院宣传工作作为医院对内和对外的窗口，起到教育职工、塑造形象、吸引患者、赢得社会美誉度的作用。 新医改的实施，药品零差价、推进分级诊疗、提升基层医疗机构的技术能力和服务水平、鼓励多元办医格局，这些政策导向对于非赢利性医疗机构的三甲医院而言，既是挑战，也是机遇。要想在改革大潮中谋求生存和发展的机遇，医院宣传工作必须要精细化管理。宣传工作的精细化在于通过标准的方式，使得宣传目标更加清晰、责任更加明确、计划更加周详、操作更加规范、资源更易整合、过程更易控制、评估更易量化[2].总的来说，宣传工作是新医改的风向标，是医院健康发展及医务人员奋发进取的强心剂，尤其在新医改的大背景下，更是肩负着塑造医院形象、传播医院文化、宣传医院诊疗特色、合理引导患者、激发医务人员的工作积极性等重任。 1 宣传进度：点线面科学结合 快速反应，及时抓点 在当今的医疗活动中，信息瞬息万变，及时抓住典型人物或事件，快速进行反应和报道，是医院宣传的基本工作，比如重大事故的抢救、重大技术的开展等，要利用微信、微博等自媒体在第一时间进行新闻报道，距离事件发生时间尽量不超过24小时。由于时间限制，可以简单陈述事情经过，尽量选用5W模式，以说明事件本身为主要报道目的，理性展示新闻事件本身（回归新闻专业主义），不做深入报道。但对于未经许可，尚处于保密阶段或尚无定论的事件，不能因为要赶头条而不顾后果进行报道，如属于国家机密的重大疫情事件，不经许可，不能擅自公开报道，否则会引起恐慌。 增加频次，线性报道 有些内容适合多频次跟踪报道，增加人们对这一事件的印象，比如昆山爆炸事件伤员救治，虽然只是一个事件，但从伤亡情况、派队增员、救治进程等方面都要不断跟进，强化人们对这一事件的线性印象，变结论式报道为连续性报道，变封闭式报道为开放式报道，从而对医院紧急救治及专科医疗护理能力产生深刻印象。 升级策划，全面打造 新闻策划是将医院新闻报道提升到新高度的一种方式，新闻策划是依据新闻规律，通过新闻媒介，借助新闻事件，制造新闻热点，多家媒体同时发布新闻消息，产生聚焦效果，由此对医院的专家、技术、服务、设备进行宣传。比如一项新的手术技术的开展，可以通过招募贫困患者免除手术费，来吸引大众关注。国外也有满足重症小患儿的心愿，新闻媒体借助警局力量，让患儿扮演警察抓捕罪犯的新闻策划案例。医院新闻策划同时应具备衍伸性与发展性，不断产生出新的事件与角度，围绕策划主题层层推进。新闻策划不应是医院宣传部门个体闭门造车，而是应结合相关媒体、社会组织、医院其他业务部门公共商议推进[3] 2 宣传媒介：新媒体与传统媒体相得益彰 新媒体的兴起 新媒体包括网络、微信、微博、APP等，新媒体具有时效性高、受众广、形式灵活、互动方便等特点，是第一时间宣传医院活动、技术、事件的最好媒介。以微信为例，医院应当建立自己的微信公众平台，每天及时推送新闻、人物报道或科普知识等，让受众对医院包括文化建设、人才队伍、设施设备、便民措施等印象逐步加深，而不仅仅只限于就诊、住院的相关了解。同时要注重新媒体表达方式的亲民化，以大家感兴趣的、多样化的、喜闻乐见的方式来进行宣传。除了医院的官方微信外，应鼓励各科室开设自己的微信号，发布微页，来对相关疾病患者进行健康宣教，有助